Guter Arbeitgeber mit sehr hohen Erwartungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HARTMANN GROUP gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Möglichkeiten, Förderung ist stark vom Vorgesetzten abhängig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungerechte Verteilung von Arbeitslast
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung kann ausgebaut werden, genau wie die Work-Life-Balance
Arbeitsatmosphäre
Die direkte Führungskraft gibt Feedback - Lob und eng. Kritik. Von den höheren Ebenen wird Druck ausgeübt
Kommunikation
Nicht immer
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit genommen werden. Es wird toleriert, dass Arbeitszeiten massiv überschritten werd n.
Interessante Aufgaben
Höhen Einfluss auf die Ausgestaltung aber sehr ungerechte Verteilung der Arbeitslast
Gleichberechtigung
Wenig Frauen in Führungspositionen
Arbeitsbedingungen
Technik ist eher veraltet, Möglichkeiten der modernen Trchnik werd n nicht adäquat genutzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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