Top Arbeitgeber auf dem Weg in eine noch erfolgreichere Zukunft!
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre mit Vorgesetzten und Kollegen, die sehr an Lösungen interessiert sind. Unternehmen befindet sich im Wandel, der aber aktiv mitgestaltet werden soll. So schafft man sich die Arbeitsatmosphäre selbst.
Kommunikation
Offene Kommunikation durch CEO (täglicher Blog im Intranet, bei dem aktiv direkt mit dem CEO kommuniziert werden kann), Vorgesetzten (Jour Fixe und Türe fast immer offen für direkte Abstimmung) und Kollegen.
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsame Aktivitäten bereits ab dem ersten Tag. Es wird einem immer geholfen. Top
Work-Life-Balance
Man muss auch arbeiten, aber man kann die Arbeitszeiten frei gestalten. Es gibt keine Kernarbeitszeit. Urlaub wird eigentlich immer genehmigt, auch kurzfristig. Klar wird es auch mal länger, aber wo wird es das nicht?
Vorgesetztenverhalten
Einfach top. Vorgesetzter bedankt sich sogar für geleistete Arbeit. Man interessiert sich auch für den Menschen, würdigt und lobt geleistete Arbeit. Bei schwierigen Themen wird zusammen an einer Lösung gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Vielfalt und jeden Tag neue Aufgaben. Diese mit Kreativität und Engagement zu lösen macht die Tätigkeit jeden Tag aufs neue spannend und interessant.
Gleichberechtigung
Internationales Team mit Männern und Frauen aus den verschiedensten Kulturen. Hier wird Gleichberechtigung groß geschrieben!
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade erst einen neuen Mitarbeiter mit fast 50 eingestellt. Es gibt keine alten Mitarbeiter, es zählt nur die Eignung.
Arbeitsbedingungen
Hier gibt es etwas Potential. Die Räumlichkeiten sind teilweise historisch, da wird es im Sommer doch warm. Ausstattung dafür top, EDV, iPhones und Schreibtisch sind absolut modern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen engagiert sich sehr stark sozial. Themen wie 200gooddeeds, aber auch Unterstützung der Pflegekräfte sind allgegenwärtig.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt überdurchschnittlich, wird immer pünktlich überwiesen. Kantine wird bezuschusst. Vermögenswirksame Leistungen werden ebenfalls bezahlt. Potential hier: freies Wasser und freier Kaffee (Jammern auf hohem Niveau)
Image
Top. In der Region sehr bekannt und geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Trainings und Schulungen könne in der eAcademy oder auch extern besucht werden. Leistung wird mit Karrierechancen belohnt. Man kann weit kommen, wenn man will.