Luft nach Oben
Verbesserungsvorschläge
Wir arbeiten als ein Unternehmen, arbeiten genauso viel und genauso gut bzw. sogar besser wie die Arbeiter im Westen und verdienen deutlich weniger, es wird dringend der Angleich an das Westsystem benötigt.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt ruhige Tage, aber auch stressige, alles in allen ganz okay
Kommunikation
Ist verbesserungswürdig, zu viele Wege nach Oben
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist okay, es gibt zwar auch Kollegen die nur an sich denken, aber das sind nur sehr wenige
Work-Life-Balance
Sehr humanes Schichtsystem, für Arbeiter:innen mit Kindern eher nicht so gut, da oft unter der Woche das "Wochenende" anfängt, und am Wochenende gearbeitet wird.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten versuchen eine gute Atmosphäre zu halten, und bemühen sich sehr, jedoch lässt die Kommunikation mit der Geschäftsführung zu wünschen übrig.
Interessante Aufgaben
Wenn die Maschinen laufen nur Routinearbeiten
Arbeitsbedingungen
Viele Punkte die Optimiert werden sollten, jedoch ist die Liste so lang das niemand hinterher kommt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitunter das einzige Thema wo Hartmann richtig hinter steht
Gehalt/Sozialleistungen
Leider wurden wir an unserem Standort in einen eigenen Tarifvertrag gedrückt, so das wir weniger verdienen wie unsere Kollegen im Westen, heißt bei Hartmann steht die Mauer noch.
Image
Sehr gutes Image, sehr bekannt im Gesundheitswesen
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglich aufzusteigen