HARTMANN GROUP als Arbeitgeber

HARTMANN GROUP

Traditionsunternehmen mit zukunftsfähiger Ausrichtung

4,2
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Hartmann in Heidenheim an der Brenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klare Positionierung und eindeutiges Ziel, Healthcare mehr in den Fokus von Politik und Gesellschaft zu rücken.
Kultur eines "Miteinander", die man überall findet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

(Noch) zu langsames Lösen aus langjährigen Strukturen und Denkweisen.

Verbesserungsvorschläge

Noch stärker auf zukunftsträchtige Themen fokussieren, Bürokratie und - gefühlt - wenig produktives Controlling/Reporting reduzieren. Zusammenarbeit basierend auf Vertrauen darf gerne noch mehr etabliert und als Ersatz für Freigabe-Schleifen genutzt werden.
(Technisch vom Firmennetz getrennter) Internet-Zugang für private Geräte wäre ein echter Zugewinn :-)

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt geht man hier sehr angenehm und konstruktiv miteinander um, es herrscht eine sehr offene und freundliche Grundstimmung, egal mit wem man in Kontakt kommt.

Kommunikation

Aufgrund der hohen Themen- und Projektlast kommt die Kommunikation manchmal zu kurz. Aber wer fragt, bekommt meist auch eine offene und ehrliche Antwort.

Kollegenzusammenhalt

Da es oft langjährig gewachsene Teams sind, besteht ein durchaus besonders tragfähiges kollegiales Verhältnis.

Work-Life-Balance

Es laufen sehr viele Projekte und Veränderungen, was die Work-Life-Balance nicht immer einfach macht.

Vorgesetztenverhalten

Für meinen Bereich: topp. Guter Austausch, gemeinsame Werte und Vorstellungen, ehrliche Rückmeldung, Unterstützung und auch Rückhalt, wenn es mal nicht so läuft wie gedacht.

Interessante Aufgaben

Neben den - in jeder Firma bestehenden - Sachen, die man nicht so gerne macht, gibt es hier viele Möglichkeiten und auch den Freiraum, seine eigenen Vorstellungen und Kreativität im Sinne der Firma einzubringen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe nicht das Gefühl, dass das Alter eine Rolle spielt, wenn der Geist dahinter zeitgemäß ist.

Arbeitsbedingungen

Im Großen und Ganzen sehr fortschrittlich (z.B. Office 365, iOS-Geräte integriert, gute Infrastruktur), im Bereich Facility Management gib es teilweise Reparatur-Staus, die den positiven Gesamteindruck schmälern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Insbesondere der sehr soziale Umgang mit in irgend einer Form eingeschränkten Kollegen ist ungewöhnlich. Hier wird nicht nur "nach außen" so getan, als ob, sondern die Kollegen/Kolleginnen werden sehr gut integriert und nach Kräften unterstützt. Das ist wirklich beispielhaft!

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehaltsniveau ist nicht am oberen Ende der Skala sondern eher Richtung Durchschnitt. In Kombination mit weiteren Leistungen - z.B. Kooperationen mit Fitness-Clubs, Vorsorge-Angeboten, etc. sowie Firmenwagen für ATler - ist es aber ein interessantes Gesamtpaket.

Image

Die Firma ist eine feste Größe im Healthcare-Markt und der Name Hartmann hat eine sehr gute Reputation.

Karriere/Weiterbildung

Keine "gleiche Entwicklung für jeden", aber wer sich engagiert, dem stehen einige Möglichkeiten offen.


Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein sehr ausführliches Feedback genommen haben. Wir freuen uns, dass Sie gerne bei uns arbeiten und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Sofern Sie noch weiteres Feedback mit uns teilen möchten, freuen wir uns über Ihre E-Mail unter feedback@hartmann.info!