Hier herrscht dringendst Schulungsbedarf im punkto Mitarbeiterführung und Mitarbeiterentwicklung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Entwicklungsmöglichkeiten. Führungskräfte sollte das Mitarbeiterführen beigebracht werden.
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen schaffen. Sich auf das besinnen was Sie können.
Arbeitsatmosphäre
Wird das selbe wie überall sein.
Kommunikation
Es ist leider so, dass wenig bis garnichts Kommuniziert wird und das Personal oft im Unklaren ist wie die Situationen zu deuten sind.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegialität ist da hat aber auch nachgelassen.
Work-Life-Balance
Kommt ab und an zu kurzfristigen Sonderschichten.
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzt sind zu passiv. Sie können die Mitarbeiter nicht begeistern.
Interessante Aufgaben
Jeder hat sein Aufgabengebiet. Alternativen werden nicht angeboten wie auch mit der Weiterentwicklung sieht es eher mager aus.
Gleichberechtigung
Leider werden die Zeitarbeiter nicht immer mit dem nötigen Respekt behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen werden geschätzt und Respektiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann man deutlich besser Gestalten.
Image
Nach Außen super von innen naja.
Karriere/Weiterbildung
Kommt zu kurz, viele Mitarbeiter mit viel Potenzial sie werden nicht gefördert.