Eine Person macht eine Abteilung kaputt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Paul Hartmann AG in Heidenheim an der Brenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, die neue Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Beschreibung
Verbesserungsvorschläge
Nach der Beschreibung ist klar was passieren muss ....
Arbeitsatmosphäre
Druck, Druck, Druck
Nur einer macht es Richtig
Und der sitzt oben
Andere Meinungen zählen nicht
Kommunikation
Noch nie in meiner Karriere so unterirdisch behandelt worden
Kommunikation nur negativ
Kollegenzusammenhalt
Der einzige Lichtblick
Work-Life-Balance
Überstunden ohne Ende
Wochenlang über 60 Stunden
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte
Wie kann im Unternehmen übersehen werden, das eine Person toxisch für sie Mitarbeiter ist
Interessante Aufgaben
Nachdem man nur funktionieren muss und nicht denken, nicht interessant.
Gleichberechtigung
Top Positionen zu über 90% Männer
Umgang mit älteren Kollegen
Okay
Arbeitsbedingungen
In Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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