Der Druck steigt und steigt
Gut am Arbeitgeber finde ich
meine Kolleginnen und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich glaube dazu habe ich mich oben hinreichend geäußert
Verbesserungsvorschläge
das Wohl des Mitarbeiters sollte mehr in den Fokus rücken, Weiterbildungsmöglichkeiten sollten aktiv angeboten werden und ein echtes Förderprogramm entstehen. Wer entspannter arbeitet wird weniger krank und macht mit größerer Freude seinen Job, was am Ende zu mehr Erfolg führt. Es kann nicht sein, dass man die Mitarbeiter einfach nur verheizt. Das muss doch einem Unternehmen klar sein. Das sind doch keine neuen Erkenntnisse.
Arbeitsatmosphäre
Die Unzufriedenheit greift immer mehr um sich
Kommunikation
die Kommunikation zwischen Kollegen und direkten Vorgesetzten ist gut und hält einen
Kollegenzusammenhalt
ohne die Kollegen wäre es nicht auszuhalten
Work-Life-Balance
Die Besuchszahl wird immer höher und der administrative Aufwand ist enorm. Es bleibt wenig Zeit für die Life Seite
Vorgesetztenverhalten
es kommt natürlich sehr auf den einzelnen an, aber im Großen und Ganzen merkt man, dass der Druck von oben nach unten ungefiltert weiter gegeben wird. Wenn man äußert, dass es einfach zu viel ist erhält man ein Achselzucken
Interessante Aufgaben
an sich macht es Spaß und ist abwechslungsreich
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen sind vorhanden, aber intern aufzusteigen ist fast unmöglich
Umgang mit älteren Kollegen
schwer zu beurteilen, es fällt auf, dass langjährige Mitarbeiter rauskomplimentiert werden. Zu den Gründen kann ich aber nur mutmaßen.
Arbeitsbedingungen
hoher Druck und immer mehr Aufgaben
Gehalt/Sozialleistungen
Firmenwagenpolicy angesichts der gestiegenen Preise unter aller Kanone. Zuzahlungen sind kaum noch zum bezahlen. Das Gehalt scheint im Branchenvergleich eher niedrig. Umwandlung der Relation von Fix und variabel kostet zusätzlich monatlich Einbußen, die man sich durch Leistung zurück holen muss.
Image
sinkt, auch bei den Kunden kommt es nicht gut an, dass man sich den veränderten Marktgegebenheiten nur schwer anpasst
Karriere/Weiterbildung
hier wird wenig Fokus auf die Förderung und Weiterbildung gelegt.