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Paul 
Hildebrandt 
AG
Bewertung

Wenig Potenzial

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Paul Hildebrandt AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter Rabatte durch den Wellpass.
Einige Kollegen waren immer ehrlich und sehr bemüht den stressigen Arbeitsalltag mal zu vergessen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Mitarbeiterfreundliches Arbeitsumfeld gegeben.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt viel Lästerei hintenrum.
Das Vertrauensverhältnis ist dadurch nicht so gegeben.

Kommunikation

Mal so mal so. Man muss das Gespräch aktiv suchen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder versucht sich hier nur selbst am besten darzustellen. Vertrauen kann man keinen.

Work-Life-Balance

Kein Home Office und keine Gleitzeit. Für Arzttermine oder sonstiges muss sich eingetragen werden. Keine Flexibilität

Interessante Aufgaben

Man bleibt sehr in seinen Alltäglichen Aufgaben. Es wird kaum Rücksicht darauf genommen wenn sich die Arbeit bei einzelnen Kollegen stapelt.

Arbeitsbedingungen

Bei einigen Niederlassungen wären neue Tische angebracht, die auch Höhenverstellbar sind. Allgemein könnten ein paar ergonomische Arbeitsbedingungen geschaffen werden.
Die Technik könnte auch ein wenig aufgebessert werden.

Image

Inner- und außerhalb der Firma wird viel über die Umstände gelästert.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht, man bleibt worauf man sich beworben hat.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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