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Paul Hildebrandt AGPaul Hildebrandt AGPaul Hildebrandt AG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 19 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    21.052631578947%
    Gut (3)
    15.789473684211%
    Befriedigend (3)
    15.789473684211%
    Genügend (9)
    47.368421052632%
    2,53
  • 15 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    6.6666666666667%
    Gut (1)
    6.6666666666667%
    Befriedigend (6)
    40%
    Genügend (7)
    46.666666666667%
    1,95
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Paul Hildebrandt AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,53 Mitarbeiter
1,95 Bewerber
0,00 Azubis
  • 04.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

unklare Anweisungen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Paul Hildebrandt AG
  • Stadt
    Henstedt-Ulzburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 12.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Wertschätzen Sie ein wenig die Mitarbeiter und Sie werden bestimmt auch viel zurück bekommen!

Contra

Ich kann leider nicht viel sagen, ohne zu riskieren, dass der Beitrag nicht veröffentlicht wird. Allen die auf dem Arbeitsmarkt noch andere Optionen haben, rate ich dringend von diesem Arbeitgeber ab.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Paul Hildebrandt AG
  • Stadt
    Henstedt-Ulzburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 09.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

die Personalkosten entscheiden über Erfolg oder Misserfolg der Firma - So die Denke

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Paul Hildebrandt AG
  • Stadt
    Henstedt-Ulzburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 19 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    21.052631578947%
    Gut (3)
    15.789473684211%
    Befriedigend (3)
    15.789473684211%
    Genügend (9)
    47.368421052632%
    2,53
  • 15 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    6.6666666666667%
    Gut (1)
    6.6666666666667%
    Befriedigend (6)
    40%
    Genügend (7)
    46.666666666667%
    1,95
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Paul Hildebrandt AG
2,27
34 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,01
92.920 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen