Viel Luft nach Oben!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt ist OK. Geld kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht gesehen, dass ein Miteinander erfolgreicher ist als ein Gegeneinander.
Verbesserungsvorschläge
Es wird Zeit für die nächste Generation. In jeder Führungsebene.
Arbeitsatmosphäre
Einige sind OK.
Image
Nach Außen immer ein "Saubermann Image"
Aber die Darstellung der Niederlassung spricht Bände.
Sauberkeit, Ordnung, Sicherheit gibt es wo anders.
Work-Life-Balance
Umsatz, Umsatz, Umsatz.
Karriere/Weiterbildung
Schulung für neue Produkte.
Gehalt/Benefits
Das verhandelte Gehalt mit dem vor Ort, wird von der HR Abteilung deutlich unterboten.
Nichts extra.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Aus den Augen aus dem Sinn.
Die hacken sich alle gegenseitig die Augen aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Die lässt man in Ruhe machen.
Vorgesetztenverhalten
Rosenkrieg zwischen in der Führungsebene. Der eine hat gewonnen, darum Arbeitslos.
Der Eine verspricht das blaue vom Himmel, von wegen "machen Sie erstmal 2 Jahre und dann schauen wir weiter". Obwohl ich in den ersten 6 Wochen 20% Umsatzplus gemacht habe... hat es wohl nicht gereicht. Kündigung in der Probezeit ohne Begründung....???
Arbeitsbedingungen
Lärm aus der Versandhalle im Büro. PC´s alt. Bildschirme na ja. Altes Samsung Handy mit minimalen Datenvolumen. Samsung Tablett alt. Alle digitalen Hilfsmittel werden permanent geortet und die Auswertung direkt an nach ganz Oben weitergeleitet. Wo man war, interessiert keinen, sondern nur wo man nicht war.
Ein alter Opel mit über 120tkm runter, aber 1% Geldwertervorteil bezahlen als ob er neu ist.
Kommunikation
Es wird viel über Dich, aber nie mit dir gesprochen.
Gleichberechtigung
Stellen lieber Frauen ein.
Keine Alpha Tiere.
Interessante Aufgaben
Verkauf ist Verkauf.
Nette Kunden, leider im Corona Lockdown, bekam man nur mit Tricks einen Termin, na ja, hab ja auch schon mehr als 10 Jahre VT Erfahrung. Reichte wohl nicht für Hildebrandt.
Arbeitgeber-Kommentar
Danke, dass Sie Ihre Bewertung zu unserer NL in Oyten abgegeben haben. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und werden den angesprochenen Punkt Arbeitsbedingung prüfen und ggf. Anpassungen vornehmen.
Zu den Punkten Sozialleistung und Weiterbildung wurden von unserer Seite bereits Veränderungen vorgenommen.
Seit diesem Jahr fördern wir aktiv die Gesundheit unserer Mitarbeiter mit folgenden Angeboten: Fahrrad-Leasing, bezuschusste Teilnahme an Fitness- u. Wellnessprogrammen und eine für die Mitarbeiter kostenfreie Krankenzusatzversicherung. Auch werden wieder regelmäßig interne Produktschulungen angeboten.
Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere Karriere alles Gute!
Mit freundlichem Gruß
Heidi Döscher
(Personalleitung)