Paul 

Horn 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen ist teilweise im Jahr 2010 stecken geblieben. Homeoffice wird nicht angeboten, die Mitarbeiter laufen in Anzügen rum und sollen am besten bis zur Rente dort arbeiten. Ziemlich oberflächliches und arrogantes Vorstellungsgespräch. Wer dort als Bewerber punkten möchte, sollte nicht authentisch sein, sondern bereits auswendig gelernte Skripte nachplappern und lügen. Bei diesem Fachkräftemangel heutzutage können die es sich eigentlich nicht leisten so unsympathisch zu sein. Nicht die Arbeitnehmer sind auf die Arbeitgeber angewiesen, sondern andersherum.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die erste Bewerbung nicht verschlampen und bei der zweiten Bewerbung dann auch mal Zu- bzw. Absagen.

Verbesserungsvorschläge

Die Zeit zwischen Bewerbung und erster Einladung war angenehm kurz. Die Zeit zwischen dem ersten Gespräch und der Einladung zum zweiten Gespräch hat sich etwas hingezogen. Auf meine Nachfrage wurde mir zeitnah mitgeteilt, die Entscheidungsfindung verzögere sich noch. Für die Einladung zum zweiten Gespräch wurde ich angerufen. Am Ende des zweiten Gesprächs erhielt ich die Zusage. Also alles in einem ein positiver Eindruck vom Umgang mit Bewerbern und der Vorgehensweise im Bewerbungsprozess. Ich bin mit der Firma sehr zufrieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Leute wussten genau Bescheid, der Personalchef hatte meinen Lebenslauf im Kopf und konnte gezielt Fragen stellen. Die Antwort auf meine Bewertung war blitzschnell und man bekam sehr schnell eine Einladung zum Vortsellungsgespräch. Beim zweiten Gespräch dann die entgültige Zusage.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war sehr angenehm, mir wurde alles sehr genau erklärt und die Fragen waren sachlich und auf die Stelle bezogen. Mir wurde ein Lohn angeboten, der über meiner Gehaltsvorstellung lag, die ich im Bewerbungsschreiben genannt habe. Ich habe zwei Tage nach meiner schriftlichen Bewerbung Antwort erhalten und nach kurzer Zeit mein Vorstellungsgespräch. Ich arbeite jetzt seit 7 Monaten und bin noch immer sehr zufrieden.

Verbesserungsvorschläge

War spitzenmäßig, man wusste genau was auf einen zukommt, wer der kommende Abteilungsleiter ist, wo man arbeitet, mit welchen Leuten zusammen, was man verdient, welche Chancen man in der Firma hat. Die Fragen waren nachvollziehbar und gezielt gestellt. Der Betriebsrundgang war super und man konnte alles sehen.