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Paul 
IT-Service 
GmbH
Bewertung

Eine tolle Erfahrung

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich IT bei PAUL IT-Service GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nach knapp einem Jahr in der Arbeitnehmerüberlassung habe ich einen direkten Vertrag bei Paul unterschrieben und war daraufhin etwas über zwei Jahre im Projekt Hamburg für Paul IT im Einsatz. Unabhängig vom Vertrag habe ich mich stets als Paulaner verstanden und wurde von den Kollegen immer gleich behandelt.

Die Kollegen haben einen starken Zusammenhalt und haben mich besonders gut unterstützt, als ich als kompletter Berufseinsteiger in die Arbeitswelt eingestiegen bin. Die Aufgaben haben sich kontinuierlich verändert, bedingt durch verschiedene Projekte, und damit einhergehend auch die Anforderungen sowie die Verantwortung.

Die Erfahrung war insgesamt sehr positiv, und nach einigen Arbeitgeberwechseln bis zum Ende des Jahres 2023 blicke ich stolz auf eine aufregende Zeit zurück. Natürlich gab es auch ruhigere Zeiten im täglichen Geschäft; alles in allem war es sehr abwechslungsreich.

Die Bezahlung empfand ich als angemessen, wobei in der IT-Welt Gehaltssprünge hoch sein können und die Lebenskosten sich in den letzten Jahren stark verändert haben. Anpassungen wie Urlaub, Sonderurlaub und kleinere Gehaltsanpassungen wurden automatisch vorgenommen.

Auch Präferenzen beim Onboarding, wie die wöchentliche Arbeitszeit (in meinem Fall 37,5 Std/W), wurden vom Arbeitgeber genehmigt. Das Team in Berlin hat während meiner Zeit kontinuierlich an Verbesserungen und Optimierungen gearbeitet. Hierzu zählte unter anderem die Einführung eines internen Video-Newsletters sowie die Durchführung interner Umfragen.

Besonders in der Zeit der Corona-Pandemie wurde intensiv für den Erhalt der Mitarbeiter gekämpft.

Kunden als auch die mir angetroffenen Ex-Mitarbeiter haben steht's Positiv über Paul-IT gedacht.

Verbesserungsvorschläge

Präsenz in Hamburg und Berlin mit weiteren Projekten noch weiter ausbauen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Patrick Kümmel, Geschäftsführung
Patrick KümmelGeschäftsführung

Danke ... für diese unglaublich gute Bewertung. Wir werden uns alle Mühe geben, genau auf diesem Pfad zu bleiben ....

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