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Paul IT-Service 
GmbH
Bewertungen

38 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 92%
Score-Details

38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

34 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Paul IT-Service GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Eine faire und soziale Firma...

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie, soziale Rücksichtnahme.

Arbeitsbedingungen

Bei einem IT-Dienstleister hängen die Arbeitsbedingungen natürlich nicht nur von der Firma ab.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Nette Kollegen / Flache Hierarchie / Gute Weiterbildungsmöglichkeiten / Tolle Projekte

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nettes Betriebsklima. Durch flache Hierachien fällt die Kommunikation mit der Geschäftsführung deutlich leichter. Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit.

Work-Life-Balance

Durch das Arbeitszeitkonto kann man gesammelte Überstunden auch flexibel abbauen.
Auch kurzfriste Termine können nach wenigen internen Absprachen wargenommen werden.

Kommunikation

Durch regelmäßige Teammeetings sind die Kollegen stehts auf dem aktuellen Stand der Dinge.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer was neues womit man sich befassen kann


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Patrick Kümmel, Geschäftsführung
Patrick KümmelGeschäftsführung

Vielen Dank für die durchweg sehr gute Bewertung. Schön, dass wir Dich als Mitarbeiter so von der PAUL LT überzeugen konnten.

Angenehmer Arbeitgeber mit interessanten Projekten

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auf Anfragen wird teils gar nicht oder erst sehr spät reagiert.

Gehaltserhöhungen passieren quasi gar nicht (bis auf sowieso überfällige Aufstockungen bei einigen Mitarbeitern).
"Weniger fähige" Personen werden nicht aus Projekten oder der Firma aussortiert, sondern mit geschliffen bis sie in Rente gehen, erkranken oder sonst wie arbeitsunfähig werden, dadurch gibt es ENORME Unterschiede innerhalb der Fertigkeiten von Personen innerhalb eines Projektes oder Bereichs.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Patrick Kümmel, Geschäftsführung
Patrick KümmelGeschäftsführung

Zum Update vom 22.09.2020: Auf Anfragen wird in der Regel sehr schnell reagiert, wenn nicht, besteht jederzeit die Möglichkeit zum Telefonhörer zu greifen und nachzufragen. Genauso machen wir es ja anders herum auch und machen es allen Beteiligten durch flache Hierarchien sehr einfach. Wo kommt man sonst so schnell direkt mit der Geschäftsführung in Kontakt. Das im Einzelfall mal ein Urlaubgsantrag ein wenig länger liegen bleiben kann, mag an dem Projektgeschäft liegen. Wir geben uns Mühe auch sehr kurzfristig jeden Wunsch zu erfüllen, aber dies gelingt leider nicht immer.

Zum Thema Gehaltserhöhungen: Ja, wir haben keinen Tarifvertrag oder ähnliches und damit gibt es kein Automatismus. Gehaltsverhandlungen ergeben sich aus der Forderung des Arbeitnehmers und der Möglichkeit des Arbeitgebers. Auch hier sind wir innerhalb des Projektgeschäftes an Maximalpreise gebunden und versuchen alles unsere Mitarbeiter am Erfolg zu beteiligen wie zum Beispiel mit den Coronazulagen, der durch uns mitfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge, Projektzuschlägen und und und .... am Ende bleibt dieses Thema aber in der Verantwortung des Mitarbeiters. Du willst mehr Geld? Melde dich bei uns und wir erörtern die Möglichkeiten.

Die Tatsache, dass ein Mitarbeiter von uns fordert, weniger fähige Personen aus der Firma auszusortieren, enspricht nicht (!) der PAUL IT DNA.
Wir haben uns aus guten Grund für einen Mitarbeiter entschieden und versuchen Wissenslücken durch Weiterbildung (intern und extern) auszugleichen. Auch hier sehen wir unser Team mit der Team- und Projektleitung in der Verantwortung darauf zu reagieren und das bestmögliche für das Team herauszuholen. Wir als Firma sind froh unseren Mitarbeitern eine Perspektive bis zur Rente anzubieten und nicht Sozialdarwinismus zu betreiben. Auch hier möchte ich dich dringend bitten, mit mir direkt ins Gespräch zu kommen.

Ruhig, besonnen und verantwortungsvoll

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

PAUL IT ist zu jeder Zeit proaktiv mit der Corona Situation umgegangen, hat viel kommuniziert. Woimmer es möglich war Homeoffice ermöglicht. Für Desinfektionsmittel, Spritzschutz etc gesorgt, selbst wenn es die Aufgabe des Endkunden gewesen wäre. Dazu für alle Mitarbeiter Mund und Nasenschutz organisiert. Durch kluges Personalmanagement musste bisher niemand in Kurzarbeit.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Patrick Kümmel, Geschäftsführung
Patrick KümmelGeschäftsführung

Danke für die gute Bewertung, was den Umgang mit Corona angeht.
Das ist eine Herzensangelegenheit.

Super Corona-Krisen-Management

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Information, Art der Informationsweitergabe (Video), Schutzmasken, Desinfektionsmittel, alles wird besorgt.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Es wird viel getan und ich könnte nicht sagen, was fehlt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Patrick Kümmel, Geschäftsführung
Patrick KümmelGeschäftsführung

Danke für die gute Bewertung, was den Umgang mit Corona angeht.
Das ist eine Herzensangelegenheit.

Sehr zu empfehlen - und das ist gerade in der IT-Branche nicht selbstverständlich!

4,9
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm und fair...

Image

No Show!

Work-Life-Balance

Alles was geht, geht...

Karriere/Weiterbildung

Wer möchte, kann den Karriereweg einschlagen - und wird dabei unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Marktgerecht ... Gehalt immer pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Engagiert...

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut - mit ein klein wenig Luft nach oben...

Umgang mit älteren Kollegen

Die gesunde Mischung machts - wie so oft...

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiterführung auf Augenhöhe...

Arbeitsbedingungen

Optimal...

Kommunikation

Sehr transparent...

Gleichberechtigung

... wird hier gelebt!

Interessante Aufgaben

Wer möchte, wird seine Lieblingsnische finden.

Arbeitgeber-Kommentar

Patrick Kümmel, Geschäftsführung
Patrick KümmelGeschäftsführung

Liebe(r) Mitarbeiter(In),

kurz und knapp: Danke .... wir freuen uns immer sehr, wenn wir Mitarbeiter so integrieren können, dass sie Teil der PAUL IT Philosophie/DNA sind. Das scheint mit Dir gelungen zu sein ....

Meine Bewertung.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein sehr nettes Team. Sehr guter Umgang.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nichts ein.

Verbesserungsvorschläge

Fällt mir nichts ein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ein sehr guter und fairer Arbeitgeber. Die Atmosphäre im Büro ist hervorragend.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er ist sehr kommunikativ. Gibt es irgendwelche Anregungen oder Gesprächsbedarf, so kommt er direkt auf dich zu (z.B. mit einem freundlichen Gespräch). Er nimmt sich Zeit für seine Angestellten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Loyaler, freundlicher Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sehr kollegiale Klima in der Firma.

Verbesserungsvorschläge

Gelegentlich (abhängig vom Arbeitnehmer) etwas weniger prinzipiell bei der Durchsetzung grundsätzlicher Regelungen agieren, wenn es der Firma nicht tatsächlich schadet und dem Arbeitnehmer sehr nutzt. Das könnte zu einer weiteren Verbesserung des Betriebsklimas beitragen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Patrick Kümmel, Geschäftsführung
Patrick KümmelGeschäftsführung

Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für die Verbesserungsvorschläge. Am Ende des Jahres werden wir vermutlich den 100sten aktiven festen Mitarbeiter begrüßen dürfen. Größe erfordert (leider) auch immer feste Regeln, damit wir es uns verwaltungstechnisch nicht selbst ein Bein stellen. Dennoch versuchen wir auch weiterhin auf Augenhöhe zu bleiben ...

abwechslungsreicher Job mit täglich neuen Herausforderungen

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betriebsklima, nähe zum Wohnort, Flexibiltät


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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