Meine Erfahrung bei Paul IT nach einem Jahr in der Firma.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen ist es sehr gemischt, weiter möchte ich da gar nicht drauf eingehen. Aber allgemein ist es ja auch einfach stark Projektabhängig.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist Super aber vllt. sollte auch mehr als ein Tag Homeoffice die Woche möglich sein.
Interessante Aufgaben
wieder Stark Projektabhängig. Aber 2nd. Level Support bleibt halt 2nd. Level Support.
Gehalt/Benefits
Leider liegt der Branchendurchschnitt über meinem Gehalt und sogar neue Kollegen bekommen mehr als ich.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Ich glaube, wir müssen reden. Ersteinmal vielen Dank für deine Bewertung. Rufe mich gerne zu einem Austausch an. Dennoch möchte ich vorab schon einmal auf deine Punkte eingehen:
1.) Arbeitsatmosphäre: Dein Team- und Projektleiter ist dein unmittelbarer Vorgesetzter. Die HR Abteilung, Projektmanagement und Geschäftsführung sind in dieser Vorgesetzten-Linie "eigentlich" nicht. Aber - wie schon erwähnt - rufe mich gerne an.
2.) Kollegenzusammenhalt: AgD steht für? Allianz deutscher Designer? Arbeitgeberverband Berlin? Arbeitsgemeinschaft Drogenprobleme e.V.? Arndt-Gymnasium Dahlem?
Spass beiseite: Obwohl die PAUL IT eine Haltung zu Politik und Gesellschaft hat, können wir die politische Meinung nicht beeinflussen.
3.) Work-Life-Balance: der Endkunde setzt den Standard und die Projektanforderungen. Hast Du deswegen schon mit deinem Vorsetzten gesprochen?
4.)Gehalt/Sozialleistungen: Rufe mich gerne zu dem Thema an. ich kann mir zwei Dinge beim besten Willen nicht vorstellen: a) wie dein Gehalt weit unter dem Branchenschnitt liegen soll und b) wieso neue MitarbeiterInnen mehr als du verdienen sollten.
In diesem Sinne ....