Gute Basis, aber sehr viel ungenutztes Potenzial..
Gut am Arbeitgeber finde ich
- interessante Tätigkeiten (keine Maschine ist wie die andere...gerade bei Gleichteilen immer wieder spannend ;) )
- sicherer Arbeitsplatz
- Geschäftsleitung steht dem Unternehmen sehr loyal gegenüber
- Guter Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- das Denken, dass lange Anwesenheiten der MA auch gleichzeitig eine höhere Leistungsdichte bedeuten
- sehr stark schwankende Gehälter in der gleichen Abteilung bei identischer Aufgabe
- fehlende Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- teilweise chaotische Arbeitsverhältnisse durch fehlende Absprachen
Verbesserungsvorschläge
- Einführen eines Haustarifs samt Leistungszuschlag und eines Überstundenkontos
- Einstiegsgehälter auf Marktniveau anheben
- Aufgabenverteilung gleichmäßiger gestalten
- Auszahlen von Überstunden entfallen lassen (Mehrleistung wird durch Leistungszuschlag belohnt und die angefallenen Überstunden können nach Möglichkeit abgefeiert werden)
- Karrierechancen und Weiterbildungen aktiv den MA anbieten