Guter Arbeitgeber in einer interessanten Branche
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann zu allen Ideen und Belange mit jemanden sprechen und das wird nicht nur in die Schublade gelegt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils keine klaren Prozesse und Zurückhaltung in der Entscheidung.
Verbesserungsvorschläge
Modernisiert die Infrakstruktur weiter, wie teils schon geschehen. Das Lager z.B. macht einen frischen Eindruck.
10-Tage-Regelung beim Weihnachtsgeld abschaffen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist locker und selten zahlengetrieben. Es gibt natürlich auch hecktische Phasen in denen es mal etwas ernster werden kann aber die sind Saison- oder Projektbedingt.
Image
In der Branche sind wir als top Unternehmen bekannt.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist möglich und gängig. Urlaub kann u.A. sehr kurzfristig eingereicht werden. (auch längere) Stellenbedingt gibt es nur wenige Ausnahmen hierzu.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist möglich. Teils muss man proaktiv werden aber es gibt auch allg. Weiterbildungsangebote. Man kann sich auch hocharbeiten. Akademische Abschlüsse sind keine Grundvoraussetzung.
Gehalt/Benefits
Bezahlung ist in unserem Bereich sehr gut. Wer etwas bietet bekommt auch entsprechend. 13 Gehälter und Bonis je nach Wirtschftsjahr.
Daneben gibt es Benefits wie u.A. Kinderzuschläge, Wellpass, Jobrad, kostenloses Mittagsessen, Jobticket (subventioniert) gratis Obst und Getränke.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Produkt Ansicht ist schon Umweltbewusst. Die Firma setzt auf Erneuerbare und bietet auch E-Ladestationen an. Die Firmenflotte ist Großteiles noch auf Diesel, wandelt sich aber nach und nach. Verpackungsmaterial wird wenn es geht wiederverwendet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen verstehen sich untereinander sehr gut, was an gemeinsamen Ausflügen und privaten Freizeitaktivitäten zu erkennen ist. Es wird sich bei der Arbeit auch gegenseitig unterstützt, damit es einfacher geht oder wenn einmal viel zu tun ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte geben Ziele in der Regel in einer Form vor die Umsetzbar ist und unterstützen mit ihren Mitteln auch die Operative Ebene dabei. Bis jetzt hätte ich nicht mitbekommen das eine Vorgabe, sollte nicht zu erreichen gewesen sein, mit der Brechstange durchgesetzt wurde.
Arbeitsbedingungen
Die Büros verteilen sich über mehrere Gebäude. Die Infrastruktur könnte neuer sein. Hier steht aber eine Lösung in Aussicht.
Kommunikation
Es gibt regelmäßig Newsletter zu Verkauf- und Personalthemen. Innerhalb der Abteilungen werden Regelmäßig Meetings angehalten, um über laufenden Themen zu informieren. Die GL wendet sich mit sehr wichtigen Themen auch direkt an die Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Je nach Bereich wechseln sich Aufgaben ab bzw. entwickeln sich weiter. Da die Branche seit mehreren Jahren auch immer Moderner wird, ergeben sich automatisch neue Aufgaben.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
herzlichen Dank für deine Weiterempfehlung und die wertschätzende Bewertung, die gute Einblicke in unser Unternehmen bietet.
Es freut uns besonders zu lesen, dass du den starken Zusammenhalt im Team und die gegenseitige Unterstützung unter Kolleg:innen hervorhebst.
Deine Zufriedenheit mit der Work-Life-Balance, besonders durch die Möglichkeit zum Homeoffice und flexible Urlaubszeitregelungen sowie dein Feedback zu den vielfältigen Benefits wie Jobrad, Wellpass und kostenloses Mittagessen zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Im Bereich unserer Infrastruktur arbeiten wir stetig an Verbesserungen – die Änderungen im Lager sind hier ein gutes Beispiel. Auch dein Feedback zu den Prozessen und Entscheidungswegen werden wir in unsere weiteren Optimierungen einbeziehen.
Was uns besonders freut: Du erlebst eine offene Kommunikationskultur, in der Ideen und Anliegen gehört werden. Genau das möchten wir weiter fördern. Wenn du weitere Vorschläge hast, komm gerne jederzeit auf uns zu – über feelgood@paul-lange.de - Deine Perspektive ist uns wichtig!
Schön, dass du Teil unseres Teams bist und mit deinem Einsatz zum Erfolg unseres Unternehmens beiträgst.