103 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
103 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Paul Lange GmbH & Co. KG Bewertungen
Paul
Lange
GmbH
&
Co.
KG
103 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Licht und Schatten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Paul Lange GmbH & Co. KG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solide Arbeitsbedingungen, gutes Miteinander, viele nette Menschen.
Verbesserungsvorschläge
Dringend einen Betriebsrat installieren und den organisationellen Rahmen schaffen, damit Mitarbeiter nicht vollends ihrer Führungskraft ausgeliefert sind.
Arbeitsatmosphäre
Prinzipiell gut - Struktur, Organisation & Prozesse sind up to Date. Atmosphäre ist sehr stark abhängig von der Stimmung der Abteilungsleitung, da diese ihre Emotionen ungehindert zur Schau stellt und diese nach Belieben an Mitarbeitern & anderen Führungskräften auslässt.
Work-Life-Balance
Gegeben, hier wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Es findet keine Entwicklung durch die Führungskraft statt, stattdessen wird eher versucht High Potentials kleinzuhalten, was zum Anfang zahlreicher Leistungsträger führt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams meistens sehr gut, man hält zusammen und versucht sich zu unterstützen. Dennoch sehr ausgeprägte Grüppchenbildung zwischen den Abteilungen, persönliche Beziehungen schlagen oft Inhalte und sind fürs Weiterkommen wichtiger als gute Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Absolut inakzeptabel.
Cholerisches Verhalten, teilweise ausgeprägtes Mobbing einzelner Mitarbeiter. Feedbackgespräche nur auf Anfrage, Mitarbeiter werden teilweise intern diskreditiert
Kommunikation
Informationen über das Unternehmen werden geteilt. Stark abhängig von der Führungskraft, es wird gerne übereinander statt miteinander geredet, teilweise werden Informationen bewusst vorenthalten.
Interessante Aufgaben
Vorhanden und abwechslungsreich.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR Team Paul Lange & Co.
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, dein Feedback zu teilen.
Es freut uns sehr, dass du die Work-Life-Balance bei uns positiv erlebt hast und deine Aufgaben als abwechslungsreich empfunden hast. Auch die guten Bewertungen in Bereichen wie Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen bestätigen uns darin, viele wichtige Themen erfolgreich zu gestalten.
Gleichzeitig danken wir dir für deine offenen Hinweise auf Bereiche, in denen du Verbesserungspotenzial siehst. Ein respektvoller Umgang miteinander ist für uns von großer Bedeutung. Wir bedauern, dass du dies nicht so erlebt hast.
Um deine Erfahrungen noch besser zu verstehen und zu lernen, freuen wir uns über einen weiterführenden Austausch. Melde dich dazu gerne über feelgood@paul-lange.de.
Alles Gute für deinen weiteren Weg.
Cool
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Paul Lange GmbH & Co. KG in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm
Kommunikation
Sind alle freundlich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team Paul Lange & Co.
Liebe:r Kolleg:in,
herzlichen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast und deine Weiterempfehlung.
Besonders freut uns, dass du die Zusammenarbeit im Team, die Gleichberechtigung und den respektvollen Umgang mit älteren Mitarbeitenden positiv hervorhebst. Auch dass du die Arbeitsatmosphäre als angenehm und die Kommunikation freundlich erlebst.
Deine Bewertung zum Thema Führung zeigt, dass hier noch nicht alle deine Erwartungen erfüllt sind. Unterschiedliche Perspektiven helfen uns dabei zur Weiterentwicklung.
Solltest du konkrete Anregungen oder Gedanken mit uns teilen wollen, freuen wir uns über den direkten Austausch. Jede Rückmeldung hilft uns dabei, noch besser zu werden. Nimm gerne über feelgood@paul-lange.de mit uns Kontakt auf.
Schön, dass du Teil unseres Teams bist.
Durchaus zu empfehlen, aber man muss stellenweise stark sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Paul Lange GmbH & Co. KG in Stuttgart gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da kaum ein Vorgesetzter Kritik verträgt und diese nicht weitergegeben wird sind viele MA schon ziemlich frustriert. Viele gehen genau deswegen.
Verbesserungsvorschläge
Mal an die glauben die wirklich für die Kunden da sind. Viele Vorgesetzte wissen gar nicht was alles "draussen" los ist und leben in ihrer eigenen Welt
Arbeitsatmosphäre
Immer was interessantes zu erledigen
Work-Life-Balance
Frei, wenn man frei braucht. Früher gehen, später kommen ist kein großes Problem
Karriere/Weiterbildung
Kaum vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste. Du hast hier. Wenn es eng wird, keine Freunde. Bei Radrennen gibt es immer diejenigen die sich profilieren müssen
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle, man nimmt untereinander Rücksicht.
Vorgesetztenverhalten
S.o. Kritik ist nicht erwünscht.
Kommunikation
Vieles versickert beim nächsten Vorgesetzten und es bleibt so wieder ist
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR Team Paul Lange & Co.
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen und deine Weiterempfehlung.
Wir schätzen es sehr, dass du deine Aufgaben als interessant erlebst, die Work-Life-Balance positiv bewertest und den respektvollen Umgang unabhängig von Alter oder persönlichen Hintergründen hervorhebst.
Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Anmerkungen in Bezug auf Kommunikation und Führung aufmerksam zur Kenntnis. Lass uns hier gerne in den direkten Austausch gehen, welche konkreten Verbesserungsideen du siehst. Nimm dazu gerne über feelgood@paul-lange.de mit uns Kontakt auf.
Herzlichen Dank – Schön, dass du Teil unseres Teams bist.
Toller Arbeitgeber, sehr zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Paul Lange GmbH & Co. KG in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite sehr gerne in einem guten Team und für ein sehr familiäres Unternehmen wie Paul Lange! Alle sind gut drauf und sprechen positiv von Kollegen und Firma
Image
Gutes Standig in der Branche
Work-Life-Balance
Arbeitsaufkommen phasenweise höher aber gut zu meistern
Karriere/Weiterbildung
Immer offen für Weiterbildungsmaßnahmen, wird sogar proaktiv von Führungskraft vorgeschlagen oder Hospitieren in anderen Bereichen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist für Branche und Standort sehr angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr soziale Firma hohes Engagement
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team in der IT, gutes Arbeitsklima, Unterstützung
Vorgesetztenverhalten
Tadellos, verständnisvoll, auf Augenhöhe und wertschätzend
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team Paul Lange & Co.
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für deine wertschätzende Bewertung und Weiterempfehlung.
Es ist schön zu lesen, dass du dich bei Paul Lange so wohlfühlst, die familiäre Atmosphäre schätzt und uns mit deiner Bewertung Einblicke in deinen Arbeitsalltag gibst.
Besonders dein Feedback zum Teamzusammenhalt und zur Arbeitsatmosphäre in der IT zeigt, wie wichtig das tägliche Miteinander und der Beitrag jeder und jedes Einzelnen sind.
Ebenso schätzen wir deine positiven Worte zum Führungsverhalten. Deine Beschreibung als „tadellos, verständnisvoll, auf Augenhöhe und wertschätzend“ nehmen wir gerne auf und geben dieses Feedback weiter.
Schön, dass du auch die Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit zur Hospitation in anderen Bereichen für deine Entwicklung nutzen kannst. Deine Rückmeldung zu unserem sozialen Engagement und unserer Wahrnehmung in der Branche bestärkt uns darin, unseren Weg weiterhin verantwortungsbewusst und authentisch fortzusetzen.
Wenn du darüber hinaus Anregungen, Ideen oder Impulse hast, freuen wir uns über den Austausch. Teile diese gerne im persönlichen Gespräch oder per E-Mail an feelgood@paul-lange.de mit uns.
Danke, dass du Teil unseres Teams bist und mit deinem Engagement zum Erfolg unseres Unternehmens beiträgst.
Toller Arbeitgeber :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Paul Lange GmbH & Co. KG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutes Arbeitsklima, kostenloses Mittagessen, Parklplätze, Events, firmeneigenes Gym,..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team Paul Lange & Co.
Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
herzlichen Dank für deine tolle Bewertung und Weiterempfehlung.
Es freut uns sehr, dass du so zufrieden bei Paul Lange bist und die vielfältigen Benefits wertschätzt.
Deine Bewertung – in fast allen Bereichen volle Sterne-Zahl - zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Was könnte aus deiner Sicht noch optimiert werden? Lass es uns gerne wissen - im persönlichen Gespräch oder per Mail an feelgood@paul-lange.de.
Schön, dass du Teil unseres Teams bist und mit deinem Einsatz zum gemeinsamen Erfolg beiträgst.
Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Paul Lange GmbH & Co. KG in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Kostenfreies Mittagessen, kostenfreies Inhouse-Fitness-Studio, Massage-Angebot
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR Team Paul Lange & Co.
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, Paul Lange & Co. zu bewerten.
Es freut uns sehr, dass du Paul Lange & Co. als tollen Arbeitgeber weiterempfiehlst und auch unsere Benefits wie das kostenfreie Mittagessen, das Paul Lange Gym sowie das Massage-Angebot wertschätzt.
Toll, dass du in so vielen Bereichen zufrieden bist – von der Arbeitsatmosphäre über die interessanten Aufgaben bis hin zu unserem Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Bei der Kommunikation und dem Vorgesetztenverhalten siehst du noch Raum zu Verbesserungen. Melde dich gerne bei uns, welche Ideen zu hierzu hast – persönlich oder per Mail an feelgood@paul-lange.de. Wir freuen uns über den Austausch mit dir.
Schön, dass du Teil unseres Teams bist und zum Erfolg unseres Unternehmens beiträgst.
Über Persona Service bei Paul Lange Donzdorf gearbeitet. Vorgesetzte unhöflich, respektlos. Keine Empfehlung.
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Paul Lange GmbH & Co. KG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Über Persona Service bei Paul Lange Donzdorf gearbeitet. Vorgesetzte unhöflich, respektlos. Keine Empfehlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Über Persona Service bei Paul Lange Donzdorf gearbeitet. Vorgesetzte unhöflich, respektlos. Keine Empfehlung.
Verbesserungsvorschläge
Über Persona Service bei Paul Lange Donzdorf gearbeitet. Vorgesetzte unhöflich, respektlos. Keine Empfehlung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR Team Paul Lange & Co.
Liebe:r ehemalige:r Zeitarbeits-Kolleg:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen aus deiner Zeit in unserem Unternehmen zu bewerten. Wir bedauern sehr, dass du deine Zeit bei uns insgesamt als unzufriedenstellend erlebt hast.
Deine Rückmeldung zum unhöflichen Verhalten von Führungskräften nehmen wir sehr ernst. Ein wertschätzender und respektvoller Umgang ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Umso mehr bedauern wir, dass du hier andere Erfahrungen gemacht hast.
Um deine Erfahrungen besser einordnen zu können und daraus Verbesserungen abzuleiten, freuen wir uns, wenn du deine Eindrücke und Vorschläge mit uns teilst. Gerne per E-Mail an feelgood@paul-lange.de.
Alles Gute für deinen weiteren Weg.
Vieles kann und sollte sich Ändern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Paul Lange GmbH & Co. KG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fitnessraum, Mittagessen, Gleitzeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten. Vor allem werden die permanenten "zuspätkommer" nicht sanktioniert.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur zu Weihnachten sollten Gespräche mit den richtigen Chefs abgehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Man kommt, arbeitet und geht. Häufige Umstrukturierung un Buroumzüge (muss man nicht verstehen) stören den Ablauf und kosten nur Geld, kein Mehrwert.
Work-Life-Balance
Top.
Karriere/Weiterbildung
Kaum vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Man merkt immer mehr das es Gruppen gibt die sich einschleimen und immer gut Freund machen mit den Abt.Leitern.
Die bekommen dann auch alles und es wird bei denen ubermäßig viel tolleriert. Erstaunlicherweise sind genau das dann auch die MA die in den Zahlen meist hinten liegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder ist geleich. Ältere durch die Erfahrung eher vorn.
Vorgesetztenverhalten
Ein Vorgesetzter sollte ALLEN gegenüber fair und gleich sein. Aber die einen werden "gefeiert" wenn sie kommen. Die anderen nur ein kaltes guten Morgen.
Arbeitsbedingungen
Parkplätze, häufige Events.
Kommunikation
Meist von oben herab. Vieles wird nur offen gelegt wenn es notwendig ist.
Gleichberechtigung
Die einen sind mehr wert wie andere. Kein Unterschied zwischen männlein und weiblein.
Interessante Aufgaben
Definitiv kein nineToFive Job.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Verkauf Großkunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Paul Lange GmbH & Co. KG in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Benefits! U.a. kostenloses Mittagessen, Sportstudio im Haus, Massage, Bike Gruppe, etc.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team Paul Lange & Co.
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
herzlichen Dank für deine tolle Bewertung und Weiterempfehlung.
Es freut uns sehr, dass du so zufrieden bei Paul Lange bist und die vielfältigen Benefits wertschätzt.
Deine Bewertung – in fast allen Bereichen volle Sterne-Zahl - zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Bei der Kommunikation siehst du Raum für Verbesserungen.
Was könnte das aus deiner Sicht sein?
Wir freuen uns, wenn du deine Vorschläge mit uns teilst – gerne im persönlichen Gespräch oder per Mail an feelgood@paul-lange.de.
Schön, dass du Teil unseres Teams bist und mit deinem Einsatz zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgst.
Kein Job wie jeder andere.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Paul Lange GmbH & Co. KG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kostenloses Mittagessen
ich brauche kein Fitnessstudio mehr, da ich auf Arbeit so kaputtgemacht werde um das Training schon zu haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte im Lager sollten getauscht werden
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten sich einfach mal menschlich zeigen wie in einem modernen Unternehmen 2025.
Arbeitsatmosphäre
Am besten du machst es dir selbst am schönsten irgendwie und ignorierst die eher unterdurchschnittliche allgemeinen negativen Vibes.
Image
Das Image von Paul Lange ist super gut. das Fahrrad steht im Mittelpunkt sowie Umwelt. Hierfür arbeitet auch das Marketing intensiv um dieses Image aufrechtzuerhalten.
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit im Lager, aber dafür geregelte Arbeitszeiten. Durch das aktuelle Arbeitszeitmodell ist 14tägig, an Freitagen, ein Arbeitsende von 12.15 Uhr für einen Teil des Teams. An den restlichen Wochentagen wird von 7.00 Uhr - min. 15.45 Uhr bzw. max. 16.30 Uhr gearbeitet.
Wochenendarbeit gibt es nicht.
Wer Zeit für einen privaten Termin benötigt, bekommt diese jederzeit freigegeben wenn man sagt für was und dies dem Vorgesetzten genhem ist.
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
na ja
Umwelt-/Sozialbewusstsein
in diesem Unternehmen super. Diensträder gibt es und man kann sich über ein Portal anschauen wo Kollegen wohnen und mit ihnen gemeinsam zur Arbeit radeln wenn man möchte.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft Jedem, wenn er vom Vorgesetzten gelassen wird. Mal schnell jemanden helfen geht hier nicht, man braucht immer das ok vom Vorgsetzten.
Umgang mit älteren Kollegen
Altere Kollegen machen schon weniger als Junge. Hier
Vorgesetztenverhalten
Hat sich minimal verbessert, guter Austausch. Bei Problemen wird manchmal geholfen
Arbeitsbedingungen
ein paar mehr Toiletten wären schön bzw. ich gleich auf die Toiletten im Büro wenns mal länger dauert.
Kommunikation
Morgendliche Ansprachen wo dir das Wichtigste eingetrichtert wird.
Gleichberechtigung
alle sind gleich
Interessante Aufgaben
Wie in einem Lager üblich, sind ein Teil der Aufgaben täglich gleich, ein Teil der Aufgaben sind eine tägliche Überraschung, wie z.B. Auftragsaufkommen und entsprechende Wareneingänge und somit auch das Abarbeiten der eintreffenden Volumen. Dies macht es manchmal holprig & spannend zugleich, da eben kurzfristig Lösungen gefunden werden müssen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR Team Paul Lange & Co.
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein ausführliches Feedback zu deinen Erfahrungen bei Paul Lange & Co. genommen hast sowie für deine Weiterempfehlung.
Besonders freut uns, dass unser Engagement für unsere Umwelt und unsere Fahrradbegeisterung bei dir so gut ankommt.
Deine Erfahrungen insbesondere in der Kommunikation und mit deinen Vorgesetzten nehmen wir ernst.
Es würde uns helfen, wenn du deine konkreten Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge mit uns teilst – gerne im Rahmen eines persönlichen Gesprächs oder per Mail über feelgood@paul-lange.de.
Es ist gut zu wissen, dass du Angebote, wie das kostenlose Mittagessen und die geregelten Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, schätzt.
Dein Feedback hilft uns dabei, uns stetig weiterzuentwickeln. Danke.
Beste Grüße
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 103 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Paul Lange durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 77% der Bewertenden würden Paul Lange als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 103 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 103 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Paul Lange als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.