Basierend auf Daten aus 42 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Paul Lange die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 97 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
42 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Tolles Team in der IT, gutes Arbeitsklima, Unterstützung
Arbeitsaufkommen phasenweise höher aber gut zu meistern
Tadellos, verständnisvoll, auf Augenhöhe und wertschätzend
Kostenfreies Mittagessen, kostenfreies Inhouse-Fitness-Studio, Massage-Angebot
Ich arbeite sehr gerne in einem guten Team und für ein sehr familiäres Unternehmen wie Paul Lange! Alle sind gut drauf und sprechen positiv von Kollegen und Firma