Basierend auf Daten aus 45 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Paul Lange die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 99 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
45 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Immer was interessantes zu erledigen
Vieles versickert beim nächsten Vorgesetzten und es bleibt so wieder ist
Jeder ist sich selbst der nächste. Du hast hier. Wenn es eng wird, keine Freunde. Bei Radrennen gibt es immer diejenigen die sich profilieren müssen
Frei, wenn man frei braucht. Früher gehen, später kommen ist kein großes Problem
S.o. Kritik ist nicht erwünscht.
Sind alle freundlich