Fairer Umgang und familiäre Arbeitsumgebung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, Hilfsbereitschaft, Mitarbeiterangebote, Umgang unter den Kollegen / Kolleginnen
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre, fairer Umgang & Austausch auf Augenhöhe innerhalb der Abteilung. Flache Hierarchie. Motiviertes Team.
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit im Lager, aber dafür geregelte Arbeitszeiten. Durch das aktuelle Arbeitszeitmodell ist 14tägig, an Freitagen, ein Arbeitsende von 12.15 Uhr für einen Teil des Teams. An den restlichen Wochentagen wird von 7.00 Uhr - min. 15.45 Uhr bzw. max. 16.30 Uhr gearbeitet.
Wochenendarbeit gibt es nicht.
Wer Zeit für einen privaten Termin benötigt, bekommt diese jederzeit freigegeben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung im Lagerbereich nicht immer ganz einfach, wenn man aber Vorschläge bringt, diese aktiv bei der Lagerleitung anspricht, dann werden diese auch berücksichtigt bzw. umgesetzt.
Man ist von Seiten der Lagerleitung immer offen für Ideen hinsichtlich Weiterbildung.
Neue Mitarbeiter werden im eigenen Schulungsraum zunächst auf die Aufgabe im jeweiligen Bereich geschult.
Gehalt/Benefits
Gute Bezahlung, kostenloses Mittagessen, Jobrad, Altersvorsorge, Arbeitsplatzbrille, kostenlose Arbeitskleidung uvm. Aktuell entsteht ein Sportbereich.
Manchmal gibt es so viele Leistungen, dass man diese selbst nicht mehr überblicken kann.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft Jedem
Vorgesetztenverhalten
Guter Austausch. Bei Problemen wird immer geholfen.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel auf die Mitarbeiter geachtet. Umbau und Renovierungsarbeiten von Pausen- & Aufenthaltsbereichen. Gemeinsames Grillen, Sommerfest usw.
Arbeitszeiten sind für ein Lager sehr gut. Keine Wochenendarbeit.
Arbeitskleidung wird gestellt.
Kommunikation
Austausch unter Kollegen sehr gut. Regelmäßiger Jour Fixe, Chatgruppen & regelmäßige Personalgespräche vermitteln die nötigsten Punkte.
Weitergabe der Informationen an andere Mitarbeiter:innen im Lager über Infoboards, Infoscreens und eine morgendliche Teambesprechung.
Gleichberechtigung
Es wird von Seiten der Lagerleitung auf das Thema Arbeiten im Alter einen Blick geworfen. Auch Frauen werden bestmöglich eingeteilt, so dass körperliche Belastungen reduzierter vorhanden sind. Es werden Ausweichtätigkeiten gesucht und angeboten.
Interessante Aufgaben
Wie in einem Lager üblich, sind ein Teil der Aufgaben täglich gleich, ein Teil der Aufgaben sind eine tägliche Überraschung, wie z.B. Auftragsaufkommen und entsprechende Wareneingänge und somit auch das Abarbeiten der eintreffenden Volumen. Dies macht es manchmal holprig & spannend zugleich, da eben kurzfristig Lösungen gefunden werden müssen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
herzlichen Dank für deine Weiterempfehlung und die Einblicke, die du mit deiner Bewertung gibst.
Es freut uns sehr zu lesen, dass du die Arbeitsatmosphäre und den Zusammenhalt im Team so positiv erlebst und die familiäre Arbeitsumgebung zu schätzen weißt. Dazu tragen sicher auch die flachen Hierarchien, der faire Umgang auf Augenhöhe sowie unsere interne Kommunikation über die verschiedenen Kanäle bei.
Ebenso danken wir für die Anerkennung unserer vielfältigen Benefits und Angebote – sei es das kostenlose Mittagessen als auch der entstehende Sportbereich. Uns ist es wichtig, ein breit gefächertes Angebot zu schaffen, bei dem für jede/n etwas Passendes dabei ist.
Nochmals vielen Dank für dein wertschätzendes Feedback. Wenn du konkrete Ideen hast, wie wir uns in einzelnen Bereichen noch weiter verbessern können, freuen wir uns, wenn du diese mit uns teilst - gerne persönlich oder über feelgood@paul-lange.de.
Schön, dass du Teil unseres Teams bist und täglich zum Erfolg und Zusammenhalt beiträgst.