Paul Lange GmbH & Co. KG Logo

Paul 
Lange 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Über 400 Mitarbeiter aber trotzdem sehr familiär.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Paul Lange GmbH & Co. KG in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloses Mittagessen, gutes Miteinander, direkte Wege ohne große Hierarchie

Verbesserungsvorschläge

Gleitzeit am Morgen

Arbeitsatmosphäre

Nach Corona hat sich die Situation beruhigt. Es herrscht wieder eine deutlich bessere Atmosphäre wie vor zwei / drei Jahren

Work-Life-Balance

Gut: Einschicht, Freitags 14tägig um 12.15 Uhr nach Hause. Keine Samstagsarbeit mehr.
Negativ: Mehr Flexibilität bei den Arbeitszeiten wünschenswert

Karriere/Weiterbildung

Hier gibt es noch Luft nach oben. Weiterbildung wird unterstützt, muss aber selbst aktiv angegangen werden. Es gibt kein internes Schulungsprogramm.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem

Vorgesetztenverhalten

Sehr guter Umgang. In den letzte zwei Jahren hat sich viel zum Positiven entwickelt. Es gibt einen weiteren Lagerleiter, seit dem viele positive Veränderungen.

Kommunikation

Morgendliche Besprechungen, Personalgespräche, Infoboards etc., es wird ausführlich an das Personal berichtet.
Umgang zwischen Vorarbeitern und Mitarbeitern sehr wertschätzend.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team Paul Lange & Co.
HR Team Paul Lange & Co.

Liebe:r Kolleg:in,​

vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und die positiven Rückmeldungen zu Paul Lange & Co. ​

Es freut uns besonders zu hören, dass dass du die familiäre Atmosphäre und den wertschätzenden Umgang zwischen allen Teammitgliedern schätzt.​

​Dein Feedback zur Kommunikation bestärkt uns, wie wichtig der Austausch ist - ​
Die morgendlichen Besprechungen, Personalgespräche und Infoboards tragen dazu bei. ​

Auch das von dir hervorgehobene "Jeder hilft jedem"-Prinzip und die direkten Wege ohne große Hierarchie sind wichtige Säulen unserer Unternehmenskultur.​

Wir sind interessiert, uns ständig weiterzuentwickeln und freuen uns über deine konkreten Ideen dazu. ​
Bitte teile diese gerne weiterhin - gerne auch über feelgood@paul-lange.de - mit uns. ​

Wir freuen uns über den direkten Austausch mit dir. ​
​
Schön, dass du Teil unseres Teams bist.

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.