Guter Arbeitgeber mit Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gespräche auch mit der Geschäftsführung immer möglich. Produktpalette kommt gut an. Gute Stimmung. Benefits (Obst, Wasser, Kaffee, Bonuskarte, Mandarinenkiste und Stutenkerl zum Advent). Große Weihnachtsfeier. Team Events.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils fehlende Gleichberechtigung. Teils zu viel Arbeit für zu wenig Leute. Schleppende Digitalisierung.
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung muss erfolgen (Gehalt, Urlaub, Home Office). Digitalisierung muss besser werden.
Arbeitsatmosphäre
An sich ist die Stimmung von oben bis unten locker. Ein Lob ist selten, kommt aber mal vor. Die einzelnen Abteilungen müssten mehr miteinander arbeiten, anstatt sich um Kompetenzen zu streiten.
Image
Das Image ist gut, aber ausbaufähig.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten variieren etwas je nach Abteilung und Notwendigkeit. Grundsätzlich gibt es Gleitzeit, Urlaub wird gewährt, sofern er mit der Vertretung abgesprochen ist. Es gibt keine festen Home Office Tage. In besonderen Situationen kann nach Absprache von zu Hause gearbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg möglich, sofern Bedarf ist. Finanzielle Unterstützung an Weiterbildung nach Absprache möglich.
Gehalt/Benefits
VL und bAV wird geboten. 50 EUR Bonus, wenn max. 1 Fehltag im Monat. Bonuszahlung am Jahresende, sofern Spielraum vorhanden. Gehalt leider abseits des Durchschnitts und vermutlich nicht gleichberechtigt. Gehalt kommt pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Auto Flotte vorhanden. Große Photovoltaik Anlage.
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung innerhalb der Teams scheint gut. Die einzelnen Teams könnten am Miteinander aber noch etwas arbeiten. Wie in jedem Unternehmen gibt es auch hier mal Streit und Lästereien. Für mich jedoch in einem Unternehmen dieser Größe normal.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen sind hier alt geworden und in Rente gegangen. Manche arbeiten auch nach der Rente hier weiter. Rentner werden weiterhin zu Festen eingeladen. Im Alltag werden ältere Kollegen wie alle anderen behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung gibt sich nah am Personal. Hier wird noch von Büro zu Büro gegangen und persönlich ein "Frohes Neues" gewünscht. Versprechen sollten realistisch bleiben, sonst wird es frustrierend.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen variieren von Abteilung zu Abteilung. Einige Büros sind sehr klein. Die Großraumbüros sind lauter. Die Einrichtung (Tische, Deko) dürfte hier und da mal erneuert werden.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft größtenteils von der Geschäftsführung über die Führungskräfte zu den Sachbearbeitern. Mit jedem Schritt geht leider etwas an Info verloren. Die Kommunikation unter den Kollegen bleibt manchmal aufgrund des hohen Arbeitspensums auf der Strecke.
Gleichberechtigung
Neutrale Wertung. Etliche Führungskräfte sind weiblich. Vom Gefühl her gehe ich davon aus, dass Männer im Unternehmen bevorteilt sind.
Interessante Aufgaben
Wer seine Arbeit gut macht, wird mit mehr Arbeit belohnt. Die Aufgaben sind spannend, jedoch an manchen Stellen ungerecht verteilt.