23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber mit Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Werl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gespräche auch mit der Geschäftsführung immer möglich. Produktpalette kommt gut an. Gute Stimmung. Benefits (Obst, Wasser, Kaffee, Bonuskarte, Mandarinenkiste und Stutenkerl zum Advent). Große Weihnachtsfeier. Team Events.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils fehlende Gleichberechtigung. Teils zu viel Arbeit für zu wenig Leute. Schleppende Digitalisierung.
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung muss erfolgen (Gehalt, Urlaub, Home Office). Digitalisierung muss besser werden.
Arbeitsatmosphäre
An sich ist die Stimmung von oben bis unten locker. Ein Lob ist selten, kommt aber mal vor. Die einzelnen Abteilungen müssten mehr miteinander arbeiten, anstatt sich um Kompetenzen zu streiten.
Image
Das Image ist gut, aber ausbaufähig.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten variieren etwas je nach Abteilung und Notwendigkeit. Grundsätzlich gibt es Gleitzeit, Urlaub wird gewährt, sofern er mit der Vertretung abgesprochen ist. Es gibt keine festen Home Office Tage. In besonderen Situationen kann nach Absprache von zu Hause gearbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg möglich, sofern Bedarf ist. Finanzielle Unterstützung an Weiterbildung nach Absprache möglich.
Gehalt/Benefits
VL und bAV wird geboten. 50 EUR Bonus, wenn max. 1 Fehltag im Monat. Bonuszahlung am Jahresende, sofern Spielraum vorhanden. Gehalt leider abseits des Durchschnitts und vermutlich nicht gleichberechtigt. Gehalt kommt pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Auto Flotte vorhanden. Große Photovoltaik Anlage.
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung innerhalb der Teams scheint gut. Die einzelnen Teams könnten am Miteinander aber noch etwas arbeiten. Wie in jedem Unternehmen gibt es auch hier mal Streit und Lästereien. Für mich jedoch in einem Unternehmen dieser Größe normal.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen sind hier alt geworden und in Rente gegangen. Manche arbeiten auch nach der Rente hier weiter. Rentner werden weiterhin zu Festen eingeladen. Im Alltag werden ältere Kollegen wie alle anderen behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung gibt sich nah am Personal. Hier wird noch von Büro zu Büro gegangen und persönlich ein "Frohes Neues" gewünscht. Versprechen sollten realistisch bleiben, sonst wird es frustrierend.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen variieren von Abteilung zu Abteilung. Einige Büros sind sehr klein. Die Großraumbüros sind lauter. Die Einrichtung (Tische, Deko) dürfte hier und da mal erneuert werden.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft größtenteils von der Geschäftsführung über die Führungskräfte zu den Sachbearbeitern. Mit jedem Schritt geht leider etwas an Info verloren. Die Kommunikation unter den Kollegen bleibt manchmal aufgrund des hohen Arbeitspensums auf der Strecke.
Gleichberechtigung
Neutrale Wertung. Etliche Führungskräfte sind weiblich. Vom Gefühl her gehe ich davon aus, dass Männer im Unternehmen bevorteilt sind.
Interessante Aufgaben
Wer seine Arbeit gut macht, wird mit mehr Arbeit belohnt. Die Aufgaben sind spannend, jedoch an manchen Stellen ungerecht verteilt.
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Mobbing auf höchstem Niveau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Werl gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben. Hier besteht echt Handlungsbedarf. Keine Vertrauensperson. Kein Betriebsrat. Kein Personalrat. Nichts. Das ist schon ein eindeutiges Zeichen an die Arbeitnehmer/innen.
Verbesserungsvorschläge
Nehmt eure Mitarbeitenden und ihre Sorgen ernst. Hinterfragt. Eine hohe Fluktuation hat man nicht, wenn alles top ist. Ich könnte hier Bilder hochladen, die beweisen, dass es tatsächlich Mobbing gibt. Ich werde dies auch noch öffentlich machen.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing
Image
Kein gutes Image (mehr). Hohe Fluktation. Leute, das kommt nicht von ungefähr.
Kollegenzusammenhalt
Mobbing / Kontrolle durch Kolleg/innen
Umgang mit älteren Kollegen
Mobbing
Vorgesetztenverhalten
Chef interessiert sich leider nicht (mehr) für Belange und Sorgen von Mitarbeitenden
Kommunikation
Mobbing
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vetternwirtschaft, Repression, Mindestlohn, falsche Bewertungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Werl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe vorherige Punkte
Verbesserungsvorschläge
Die eigene moralische und soziale Verantwortung hinterfragen. Menschen ernst nehmen, anstatt Ihnen eine Nummer zu verpassen
Arbeitsatmosphäre
Witzig, da nichts ernst genommen wird
Image
Über Städte hinweg schlecht
Work-Life-Balance
Homeoffice 2-3 Tage im Monat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greenwashing / kein Sozialbewusstsein vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Kein Interesse am Menschen
Kollegenzusammenhalt
Da alle wissen, wie schlecht es ihnen geht
Vorgesetztenverhalten
Herablassend und Allwissend - Geschäftsführung hat nur dieses Unternehmen gesehen
Arbeitsbedingungen
Während der Arbeit Kaffee holen wird bereits ermahnt. Handy muss abgeschlossen werden. Pausen auf die Minute genau, sonst unpassende Kommentare
Kommunikation
Nur in der Führungsebene
Gehalt/Benefits
Mindestlohn. Sonderzahlungen werden bei Krankheit gekürzt. Aber es gibt, falls verhandelt, ein 13. Gehalt. Lohnerhöhungen werden durch diverse, unglaubwürdige Gründe verschoben.
Gleichberechtigung
Nur Herren in Führungsebenen
Umgang mit älteren Kollegen
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Gute Arbeitsatmosphäre und gute Zusammenarbeit mit den Arbeitskollegen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Werl gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Höhere Löhne.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen sind gut und das ist der Hauptgrund weswegen man in der Firma arbeitet. Man geht mit einem positiven Gefühl zur Arbeit.
Image
Wenn ich beim Gespräch sage wo ich arbeite wird mir immer gesagt das man in der Firma wenig verdienen würde.
Work-Life-Balance
Habe ich nichts negatives zu sagen.
Karriere/Weiterbildung
Darüber kann ich nichts sagen. Keine Ambitionen meinerseits.
Kollegenzusammenhalt
Der Hauptgrund weswegen man auch in der Firma auch arbeitet.
Kommunikation
Es gibt dabei Probleme bei der Umsetzung der Projekte. Meistens sind die Probleme seitens Auftraggeber gemacht , da die Entscheidungen nicht rechtzeitig gefällt werden. Seltener entstehen Probleme von Paul Neuhaus GmbH.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter ehemaliger Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Werl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat damals spass da gemacht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht's
Verbesserungsvorschläge
Alles okay
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial
Image
Okay
Work-Life-Balance
Funktioniert
Karriere/Weiterbildung
Ich denke mal ja
Gehalt/Benefits
In Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Okay
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen und vorgesetzte
Umgang mit älteren Kollegen
Fair
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Okay
Kommunikation
Informationen wurden geteilt
Gleichberechtigung
Gegeben
Interessante Aufgaben
Was man halt so macht
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Schlechte Bezahlung, Schlechte Vorgesetzte, einfach nichts gutes!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Werl gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel, um alles aufzulisten
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Viel Geläster und Getuschel unter den Kollegen und Abteilungen
Work-Life-Balance
Keine Möglichkeit zum HO und auch keine Gleitzeit. Nine to five
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles Ware aus Fernost, keine Rücksicht auf Müllvermeidung, etc.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegs oder Entwicklungsmöglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Keine fairen und ehrlichen Äußerungen von den Vorgesetzten, mit wenigen Ausnahmen. Getätigte Zusagen werden revidiert.
Arbeitsbedingungen
Neue Büroräume, allerdings nicht hochwertig
Kommunikation
Vorgesetzte tragen nichts weiter.
Gehalt/Benefits
Unterirdisch! Knapp überm Mindestlohn
Gleichberechtigung
Viel wird nach Nase entscheiden
Interessante Aufgaben
Stumpfes abarbeiten, kein Freiraum.
Image
Kollegenzusammenhalt
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Super Kollegen, alle freundlich, jedoch sehr schlechtes Gehalt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Werl gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Höheres Gehalt
Spannendere Aufgaben
Wertschätzung des Jobs
Barrierefreiheit
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen wirklich super, man kann mit jedem Spaß haben.
Image
Jeder kennt Paul Neuhaus Leuchten.
Work-Life-Balance
Da der Job sowieso nicht als wichtig angesehen wird, kann man auch anfangen und aufhören wann man will. Daher ist die Work Life Balance schon gegeben. Auch wenn es eine veraltete 40-Std Woche ist.
Arbeitsbedingungen
Klima und Heizung sind super
Kommunikation
Kommunikation wird hier klein geschrieben.
Gehalt/Benefits
Sehr schlecht
Interessante Aufgaben
Stumpfes abarbeiten
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
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Pure Enttäuschung!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Werl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tankgutschein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lieber woanders arbeiten und länger nach etwas Neuem suchen, als hier zu arbeiten. 0 Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehaaalt!!! Es muss miteinander mehr kommuniziert werden. Und für Neuanfänger wäre eine Schulung über die Leuchten gar nicht verkehrt. Auch mal externe Weiterbildungen kann man anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht!!
Work-Life-Balance
Kein Mitarbeitervertrauen! Homeoffice ist gar nicht erwünscht, noch altmodischer geht es echt nicht.
Karriere/Weiterbildung
Am Anfang wird alles schön eingeredet.
Als bekannter Kollege kann ich auch in einer höheren Position arbeiten :D
Gehalt/Benefits
Geht direkt zum Arbeitsamt. Da verdient man genauso viel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Angeblich Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Kann man vergessen. Alle hinterhältig bis auf 1-2. Lästern ist in diesem Haus zum Hobby geworden.
Arbeitsbedingungen
Dank dem Neubau sieht alles optisch gut aus und das nur in den Büros. Alle anderen Abteilungen sind überflüssig und werden dementsprechend nicht umgebaut oder modernisiert. Im Versand sieht man durch den ganzen Staub die Wege nicht mehr. Die Stempeluhr ist dafür gedacht, dass man Überstunden macht, damit man paar Urlaubstage mehr hat. Das mindeste an Urlaubstagen wird angeboten.
Kommunikation
Gibt es nicht. Warum sollte man auch miteinander kommunizieren?! Bei fast 200 Mitarbeitern gibt es keinen Betriebsrat.
Gleichberechtigung
NULL!! Frauen mit Familie und Kindern sind nicht erwünscht.
Interessante Aufgaben
Kaum Abwechslung, keine Herausforderung, keine Eigenverantwortung. Daher auch null Motivation.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Ist alles echt easy. Habe das Gefühl das viele Fake Bewertungen hier platziert wurden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Werl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ehrlichkeit, auch wenn diese mal für eine einzelnen Person zum Nachteil ausfällt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich finde ich gar nichts "schlecht" zwar verbesserungsfähig aber schlecht ? Nein !
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mehr die sogenannten "schwarzen Schafe" beobachten.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut. Sicherlich gibt es mal Tage, wo stressbedingt nicht alles rund läuft. Aber gibt es das nicht überall ?
Image
Also wie bereits oben beschrieben, denke ich das hier so manche Bewertung aus meiner Sicht leider nicht den Tatsachen entspricht. Kann aber auch nur meine Meinung sein ???
Work-Life-Balance
Total ausgeglichen
Karriere/Weiterbildung
Ich denke das liegt auch an der eigenen Motivation. Ist diese vorhanden, kann man sicherlich in diesem Unternehmen die Karriereleiter weiter erklimmen.
Gehalt/Benefits
Mehr geht doch immer oder nicht ??
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolute Spitzeklasse. Riesenfläche an Solarpanels auf dem Firmengebäude., Nachhaltige Verpackungen, Große Fahrzeugflotte auf E-Mobilität um nur ein paar Punkte zu nennen.
Kollegenzusammenhalt
Ich sage nur: Schwarze Schafe gibt es überall
Umgang mit älteren Kollegen
Ja manche ältere Kollegen und Kolleginnen sind sicherlich etwas eingerostet was den Zeitgeist betrifft. Wird aber von vielen jungen Kolleginnen und Kollegen ausgeglichen
Vorgesetztenverhalten
Kann echt nicht meckern. Wie bereits oben beschrieben, kann vereinzelt sicherlich auch mal ein "schwarzes" Schaf geben
Arbeitsbedingungen
Sint total ok !
Kommunikation
Auch hier gibt es in allen Abteilungen eine(n) Team Verantwortlichen (innen) die eigentlich immer ein offenes Ohr haben. Vll. nicht immer sofort, aber dennoch relativ zeitnah.
Gleichberechtigung
Ob (m/wd) und unterschiedliche Nationalitäten ist alles vertreten. Klappt gut.
Interessante Aufgaben
Also ich habe unterschiedliche Aufgaben zu meistern, daher empfinde ich den Arbeitsplatz als abwechslungsreich
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Unangenehm!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Werl gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmensführung ist schon längst nicht mehr zeitgemäß. Der Umgang
ist ebenso nicht akzeptabel. Arbeitsbedingungen sind nicht angenehm. Jegliche Unterstützung aus Arbeitgebersicht, Fehlanzeige.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsansätze umsetzten, Unternehmensbewertungen ernst nehmen und intern analysieren. Keine leeren Versprechungen mehr machen.
Arbeitsatmosphäre
War in Ordnung.
Image
Man empfindet das Unternehmen als 'kniepig' und 'nicht weiterbringend'. Deswegen ist es für viele nur eine 'Zwischenstation' bis etwas neues gefunden wird. Durch besetzte Führungspositionen von jüngeren hat man keine Chance innerbetrieblich aufzusteigen. Somit ist jede Anstrengung zwecklos und unnötig. Lob kennt man dort auch nicht, dementsprechend fällt die Motivation.
Work-Life-Balance
Besserung ist mühsam in Sicht.
Karriere/Weiterbildung
Ohne Knebelvertrag nicht möglich.
Gehalt/Benefits
Man sollte nicht zu hohe Erwartungen stellen. Neuen Vertragsverhandlungen wird eher aus dem Weg gegangen. Bereitschaft ist nicht da.
Kollegenzusammenhalt
Empfand ich als angenehm.
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Generationsmischung.
Vorgesetztenverhalten
Sehr herablassend und arrogant. 'Flache Hierarchien' ist wirklich gelogen.
Arbeitsbedingungen
Keine vernünftige Ausstattung. Es wird sich alles zusammengesucht. Neuanschaffungen sind die Ausnahme.
Kommunikation
Mangelnde Kommunikation. Meistens wird alles sehr kurzfristig zwischen Tür und Angel geklärt. Eine gute Vorbereitung oder entsprechend zu leistende Arbeit ist dadurch kaum möglich. Man wird unter Druck gesetzt.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Führungspositionen sind durch männliche Mitarbeiter besetzt. Frauen werden nicht professionell behandelt. Kinderbekommen ist ein 'no go'. Teilweise wird bei Einstellung gefragt, wie die kindliche Zukunftsplanung aussieht.
Interessante Aufgaben
Kaum Abwechslung, keine Eigenverantwortung, keine Herausforderungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Paul Neuhaus durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Paul Neuhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Paul Neuhaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.