23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Lauft schnell weit, weit weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Werl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach langem Überlegen im Grunde nur die Mitarbeiterparkplätze. Also nichts. Wenn bei einer Arbeitsstelle der einzige Pluspunkt ist, sagen zu können "Hauptsache ich hab 'nen Job", ist Hopfen und Malz im Grunde schon verloren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe alle bisher aufgezählten Punkte. Tut euch selbst einen Gefallen und sucht lieber woanders einen Job - auch wenn es vielleicht mal länger dauert etwas Neues zu finden - als hier zu unterschreiben. Die Geschäftsführung ist eiskalt und gönnt euch absolut nichts.
Verbesserungsvorschläge
Am besten die Hütte abreißen
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der geringen Entlohnung setzt sich das Team aus meist jungen Mitarbeitern mit kaum vorhandener Berufserfahrung zusammen oder höchstens Alteingesessenen, die noch von Uraltverträgen mit besseren Konditionen profitieren. Alle Mitarbeiter sind in Großraumbüros untergebracht, sprich die Konzentration geht gegen null. Man hört jedes Gespräch, jedes Getuschel, jedes Telefonat.
Image
Wenn man nicht aus der Brache kommt oder jmd kennt, der hier arbeitet, ist Paul Neuhaus ein unbeschriebenes Blatt. Auch wenn intern gerne so getan wird als handele es sich um einen weltbekannten Konzern. Völlig Unsinn. Bei der hohen Mitarbeiterfluktuation und wie man hier miteinander umgeht, insbesondere die herablassende Art der Führungsetage, könnte sich jedoch das noch recht unbekannte Image bald erledigt haben...
Work-Life-Balance
Anwesenheitskontrolle dank Stempeluhr. Homeoffice wird als "zu modern" erachtet, schließlich kann man die Mitarbeiter vor Ort besser kontrollieren. Meint man hier zumindest. Dank wenigern Urlaubstagen hat man die Mitarbeiter noch öfter im Büro.
Karriere/Weiterbildung
Beim Vorstellungsgespräch werden Weiterbildungsmöglichkeiten angepriesen. Das entpuppt sich jedoch schnell als bloße Worthülse. Entsprechende Seminare, sowohl intern als auch extern, werden auf den St. Niemandslandtag verschoben. Hier gibt es partout keine Entwicklungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Gehalt unterirdisch schlecht genau wie die restlichen Konditionen. Oft unterschreiben Mitarbeiter hier nur, weil sie auf dem Arbeitsmarkt erstmal nichts anderes gefunden haben. Sobald sich etwas Besseres ergibt, ziehen die Leute erleichtert schnell weiter. Daher auch eine hohe Mitarbeiterfluktuation.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Mülltrennung wird nicht geachtet
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht. Nur Grüppchenbildung, wobei selbst in denen der eine schlecht über den anderen spricht. Die Abteilungen untereinander gönnen sich nichts und ständig werden Gerüchte gestreut. Wer seinem Vorgesetzten hündisch ergeben ist, genießt durchaus Vorteile. Wer eine eigene Meinung hat und zu dieser steht, darf über kurz oder lang sowieso seine Tasche packen. Rückhalt aus den eigenen Reihen gibt es nicht. Jeder ist sich hier selbst am nächsten.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit Geringschätzung wird nicht gegeizt. Egal wen - es trifft jeden. Entweder direkt ins Gesicht oder hinterm Rücken. Das Alter spielt dabei keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Was der Senior einst mühevoll aufbaute, hat dank Vetternwirtschaft komplett an Potential eingebüßt. Talent fürs Blenden, Schwatzen und Weiterdeligieren hat in der Führungsetage oberste Priorität. Kein Wunder, schließlich hat niemand in der Leitung je ein anderes Unternehmen von innen gesehen. Hier finden nur kleine, primitive Machtspielchen statt, die die Mitarbeiter ohne Rücksicht auf Verluste ausbaden können.
Arbeitsbedingungen
Es wurde viel Mühe in den Neubau gesteckt, der Bewerbern gerne prollig als Wohltat an den Mitarbeitern verkauft wird. In Wirklichkeit dient dieser jedoch nur zu Vorzeigezwecken für externe Firmen, Vortäge, etc.
Kommunikation
Vielleicht erhält man Infos durch Getrasche. Ansonsten Pech. Was gestern noch richtig war, kann heute schon komplett falsch sein.
Gleichberechtigung
Frauen sucht man in der Führungsetage vergebens. (Von einem Betriebsrat ganz zu schweigen.) Teilzeit wird nicht geboten.
Interessante Aufgaben
Hier ist nur Dienst nach Vorschrift gewünscht. Gute Ideen und Fachwissen laufen hier ins Leere, weil das unternehmerische Denken fehlt und zu kurzsichtig gedacht wird. Marionettenhaft steuerbare Mitarbeiter, die auch noch ihr letztes Hemd geben, sind hier gern gesehen.
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Interessantes, vielseitiges Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Werl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen + nach dem Umbau auch richtig gutes Arbeits- bzw Pausenumfeld (Gastro, Flipper, FIFA, Terrasse etc)
Kollegenzusammenhalt
Tolle Teams!
Kommunikation
Informationsfluss könnte besser sein
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Werl gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Minus 5 Sterne.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtester Job bisher
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Werl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Mitarbeiter mobben sich und wer einmal auf die "schwarze Liste" gekommen ist, der wird auch vom Vorgesetzten gemobbt und unter riesigen Druck gesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Druck ausüben und die Mitarbeiter besser bezahlen und behandeln. Sie sind keine Maschinen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Werl gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Weit unter Markt, hier müsste man 0 Sterne vergeben können!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorsicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Werl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Information, Schulung, Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Druck ausüben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundliches Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Werl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovative Firma mit Tradition
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Werl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einige Leute sind von der Realität abgekoppelt. Schlechte Arbeitsorganisation und Planung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Werl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Werl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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