Ihr Unternehmen?

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Paul 
Pietsch 
Verlage 
GmbH 
& 
Co.
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehr Schein als sein.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Paul Pietsch Verlage GmbH & Co. in Stuttgart gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führug ohne Weitsicht und Kompetenz in Sachen Mitarbeiterführung, dafür aber mit Hang zum Micromanagement.

Verbesserungsvorschläge

Die Verlagsgruppe müsste sich neu ausrichten und gestrige Startegien ablegen. Der Anschluss an die moderne Welt mit aktuellen Vertriebswegen wurde bislang verpasst.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung ist ein Fremdwort bei PPV. Die Arbeitsatmospähre ist geprägt von einer nicht zu bewerkstelligen Workload, was von den vielen langjährigen Mitarbeitern einfach hingenommen wird.

Image

Das Image von PPV ist unter Mitarbeitern und ehemaligen Mitarbeitern ziemlich angeschlagen.

Work-Life-Balance

Katastrophal. Überstunden werden erwartet und müssen gemacht werden, um die Workload zu bewältigen. Das wird weder finanziell noch durch Wertschätzung honoriert. Immerhin ist Homeoffice zwei Tage die Woche möglich.

Karriere/Weiterbildung

Karriere-Perspektiven sind gleich null, da die Personaldecke so dünn ist, wie es eben geht. Weiterbildungen werden nicht gefördert oder subventioniert.

Gehalt/Benefits

Die Auszahlung der im Vergleich eher durchschnittlichen bis niedrigeren Gehälter erfolgt pünktlich. Immerhin.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

PPV kümmert sich im Rahmen der gesetzlichen Anforderungen um Umwelt und Soziales.

Kollegenzusammenhalt

Das Kollegium ist gespalten in zwei Gruppen. Der Zusammenhalt in den Gruppen ist okay.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit den vielen älteren Kollegen ist schlecht, oft haben sie keine Vertretung und arbeiten auch im Urlaub - wie Selbständige.

Vorgesetztenverhalten

Konfliktscheue, unrealistische Zielsetzungen und allein getroffene Entscheidungen prägen die Verlagsgruppe.

Arbeitsbedingungen

Computer und Bildschirme sind genauso wie das Mobiliar ziemlich veraltert. Geschäfts-Handys gibt es nicht, von Laptops ganz zu schweigen.

Kommunikation

Es wird von ganz oben sehr wenig kommuniziert, weswegen viele Entscheidungen nicht nachvollziehbar sind oder unerwartet kommen.

Gleichberechtigung

Kolleginnen werden weniger wertgeschätzt als Kollegen.

Interessante Aufgaben

Bücher zu gestalten, zu lektorieren und zu produzieren ist eine spannende und interessante Aufgabe, in der Verwaltung bleiben Überraschungen aus.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.