3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich habe viel gelernt und konnte mir ein konkretes Bild vom anvisierten Beruf machen. Somit hat es seinen Zweck erfüllt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PAUL PIETSCH VERLAGE gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstbestimmtes Arbeiten und viel Eigenverantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Technische Ausstattung am Arbeitsplatz und Kommunikation zwischen den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Topklima bei einem der marktfuehrenden Ratgeberverlage
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Paul Pietsch Verlage GmbH & Co. gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Faires und vertrauensvolles Miteinander
Vorgesetztenverhalten
Klare Zielsetzungen, steter Einbezug von Fachmeinungen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Lebenserfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Paul Pietsch Verlage GmbH & Co. gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist allgemein von Resignation und Unlust geprägt. Junge Mitarbeiter wandern schnell ab. Oftmals regiert Angst vor bestimmten Vorgesetzten und Folgen von geringsten Fehlern den Arbeitsalltag.
Image
Allgemein ist das Image schlecht und vorbelastet. Die Mitarbeiter äußern sich mehr als kritisch. In der Branche ist das Unternehmen ebenfalls bekannt und Mitarbeiter werden oft auf die Arbeitsumstände angesprochen.
Work-Life-Balance
Die Kernarbeitszeit von 9-16.30 Uhr (Mo-Do) und Freitags von 9-14.30 Uhr tragen als einziger Punkt zur Work-Life-Balance bei.
Karriere/Weiterbildung
Es herrscht wenig Verständnis für individuelle Lebenssituationen / -entwürfe, vom Standard abweichende Arbeitsverträge gibt es meines Wissens nach nur in schlimmen Krankheitsfällen. Weiterbildung wird nicht gefördert. Es gibt wenig bis keine Aufstiegschancen. Das Gehalt orientiert sich an den unteren branchenüblichen Grenzen.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung ist der Zusammenhalt kaum vorhanden bis groß. Es bilden sich starke Allianzen die abteilungsübergreifend in Sympathiegruppen unterteilt sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere, langjährige Mitarbeiter haben je nach Sympathie einen guten Stand. Unter den Angestellten gibt es keine Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang mit Abeitlungsleitern und der Geschäftsführung ist allgemein schwierig. Die Meinungen und Sichtweisen der Mitarbeiter werden nur wenig beachtet oder ernst genommen. Abteilungsleiter sind sich oft untereinander nicht"grün", immer wieder kommt es zu wenig zielführenden Alleingängen. Die Geschäftsführung ist mit Vorsicht zu genießen.
Gleichberechtigung
Frauen haben es je nach Abteilungsleitung oft nicht leicht und werden nicht ernst genommen, besonders jüngere Mitarbeiterinnen. Hinsichtlich Gehalt ist ebenfalls ein Unterschied zu vermuten.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind von stärkstem Budget- und Spardruck geprägt. Es gibt kaum Raum für neue spannende Projekte.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Paul Pietsch Verlage durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Paul Pietsch Verlage als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.