Ihr Unternehmen?

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Paul 
Rauschert 
Steinbach 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Firma verlängert keine Verträge, stellen Personal ein um Rückstände weg zumachen danach bekommt man seine Kündigung.

1,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Steinbach a.Wald gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Leute nicht ausnutzen um Rückstände aufzuarbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Geht so

Gehalt/Benefits

Der Lohn ist okay

Kollegenzusammenhalt

Das ist der einzige Vorteil das die Leute zusammen arbeiten und helfen

Vorgesetztenverhalten

Interessiert den Vorgesetzten nicht

Kommunikation

Keine, vorallem zu Vorgesetzten nicht


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan BurscheidHead of Human Relations

Hallo und vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Man erkennt, dass Sie angepi** sind. Diese Haltung kann ich natürlich nicht wegdiskutieren, da Eindrücke nun mal subjektiv sind. Falsch ist, dass wir keine Verträge verlängern. Das tun wir. In den letzten Wochen sind einige Verträge über meinen Schreibtisch gegangen, unserem Betriebsrat zur Anhörung vorgelegt worden, und haben die Zustimmung beim Gremium gefunden. Richtig ist, dass wir aufgrund der hohen kundenseitigen Nachfrage Rückstände aufzuholen haben. In den Zeiten von Amazon und Co. wartet keiner gerne lange. Wenn wir nicht bereit sind, unsere Lieferzeiten zu optimieren, dann bestellt unser Kunde halt bei der Firma X oder Y. Diese Situation kennt das (Züko)Team und steht in dem aktuellen Umfeld zusammen. Ja, Sonderschichten am Samstag, in der Adventszeit, schmecken z.B. nicht jedem. Daher ist das Kommen freiwillig, basiert auf interner Absprache im Team und es gibt regelmäßig ein Goodie.
Wenn Sie schreiben, dass es keine Kommunikation mit dem Vorgesetzten gab, dann frage ich Sie: Ist Kommunikation eine Einbahnstraße? Sie können sich doch auch artikulieren. Ich kenne die Teams schon seit ein paar Jährchen und mir ist keine Führungskraft bekannt, die für seine Mitarbeiter keine Zeit hat, und nicht antwortet, wenn eine Frage gestellt wird. Ihnen alles Gute für die berufliche und private Zukunft.

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