Paul 

Rauschert 

Steinbach 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer pünktliche Lohnzahlung. Du-Kultur.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern. Wenn das erfolgreich umgesetzt wird, sind alle weiteren Probleme sichtbarer und können demzufolge auch angegangen werden.

Arbeitsatmosphäre

Ab und zu kommt ein Lob aber auch nur wenn es wirklich notwendig erscheint. Teilweise werden Personen unterschiedlich behandelt. Letzendlich wie bei vielen anderen Arbeitgebern auch.

Image

Hier hat sich schon einiges getan - aber bitte kontinuierlich weitermachen.

Work-Life-Balance

In meiner Abteilung sehr gut geregelt. Insbesondere wenn man mal im privaten eine schwierige Phase durchläuft hilt der Abteilungsleiter hier gerne.

Karriere/Weiterbildung

Kleinere Weiterbildungen sind kein Problem und werden gerne gesehen und auch gefördert. Aber will man sich umfangreicher Fortbilden, muss man das ohne Rauschert erledigen.

Gehalt/Benefits

Zum Leben zuwenig, zum sterben zuviel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solange Audits bestanden werden ist ja alles OK. Oder Doch nicht?

Kollegenzusammenhalt

Hier ist das normale durcheinander und somit auch gegeneinander, da der Arbeitgeber zwar ein Interesse an gutem Zusammenhalt hat, jedoch nur wenig dafür tut. Bei Streitigkeiten wird alles dem Abteilungsleiter überlassen auch wenn sich zeigt, dass z.B. bei Abteilungsübergreifenden Problemen die Führungskräfte alleine nicht weiterkommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter hatte teilweise sehr gutes Verhalten und teilweise absolut nicht nachvollziehbare Entscheidungen getroffen. Aber um ihn ein wenig in Schutz zu nehmen - Die Betriebsleitung und die Geschäftsführung ließen die Führungskräfte auch damit alleine. Keine Förderung der Vorgesetzten was das Führungsverhalten angeht. (Stichwort: Kamele arbeiten für mich)

Arbeitsbedingungen

Belüftung, Belechtung, IT-Hardware an jeder Position dieser Frage kann sehr viel verbessert werden.

Kommunikation

Es fehlen teilweise Grundlegende Informationen zu den zu erledigenden Arbeiten. Insbesondere wenn es um Ausnahmesituationen geht. Es wäre auch sinnvoll Kommunikationskanäle einzurichten aber hier wehrt sich die Firma bzw. die Vorgesetzten. (Teams-Kanäle für bestimmte Aufgaben oder ein Intranet)

Interessante Aufgaben

Die Produkte von Rauschert sind alle sehr Interressant und somit natürlich auch die Tätigkeiten. Wenn man ein wenig technisches Interesse mitbringt, ist Rauschert ein Eldorado.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht ist nicht das passende Wort.
Es muss bei Entscheidungen die Kollegen, die damit arbeiten, mit einbezogen werden.

Verbesserungsvorschläge

Transparenter werden. Mitarbeiter in Entscheidungen mit einbeziehen.

Arbeitsatmosphäre

Es ist wie überall auch, zu wenig Personal für zu viel Arbeit, aber das Klima unter den Mitarbeiter ist ein stark.

Image

Ist noch ausbaufähig.

Work-Life-Balance

Arbeiten, Familie usw. man muss halt seine eigene Balance finden, damit man alles unter einen Hut bekommt.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man es will, kann man mit seinen Vorgesetzten reden und es wird gemeinsam eine Lösung gefunden.

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer, das ist normal. Wer nicht zufrieden ist, kann sich ja was anderes suchen. Man geht ja schließlich für sich und bzw. seine Familie arbeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird darauf geachtet und auch versucht umzusetzen.

Kollegenzusammenhalt

Ein starkes Miteinander, man wird von jedem Mitarbeiter unterstützt.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Viele Beratungen und wenig Zeit für
die wirklich wichtigen Dinge, aber Sie versuchen Ihr bestes. Besser geht immer.

Arbeitsbedingungen

Es wird nach und nach die alte Technik ausgetauscht.

Kommunikation

Könnte noch ein wenig verbessert werden

Interessante Aufgaben

Wenn man interessiert ist, kann man viel lernen und viele verschiedene Aufgaben unternommen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die pünktliche Gehaltszahlung. Eine Selbstverständlichkeit. Sonst nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelhafte Wertschätzung der Arbeit, fehlende Sozialleistungen, Arroganz.

Verbesserungsvorschläge

Es muss eine Neuausrichtung des Unternehmens in vielen Punkten erfolgen.

Arbeitsatmosphäre

Schlechtes Betriebsklima.

Image

Es erfolgt nach außen ein scheinbar positives Unternehmensbild. Tatsächlich sieht es anders aus. Es gibt viele Mitarbeiter, die bereits eine innere Kündigung vorgenommen haben.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt bewegt sich am unteren Ende. Sozialleistungen wie z.B. Altersteilzeit oder Vorruhestand gibt es nicht, obwohl die im Tarifvertrag vorgesehen ist. Die Mitarbeiter werden als eine Art "Privateigentum" gesehen, die bis zum Schluss arbeiten müssen. Da bleibt nur der Arbeitsplatzwechsel oder Eigenkündigung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eine persönliche Wertschätzung der geleisteten Arbeit erfolgt nicht. Es kann auch vorkommen, dass es zu Mobbing durch Vorgesetzte kommt.

Kollegenzusammenhalt

Der Arbeitsfrust hält die Kollegen zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Es gibt zu viele unfähige Vorgesetzte. Da muss ganz oben angefangen werden. Bereits bei der Einstellung werden Fehler hinsichtlich der Eignung der Bewerber gemacht. Auf die Belange der Mitarbeiter wird nicht eingegangen. Sie werden abgefertigt.

Arbeitsbedingungen

Der Standard entspricht den Verhältnissen in den 50er-Jahren des letzten Jahrhunderts. Es müsste eine Neuausrichtung erfolgen.

Kommunikation

Es wird zu viel geredet und zu wenig bewirkt. Meistens werden Sprechblasen verteilt ohne Ergebnis.

Gleichberechtigung

Frauen werden hinsichtlich Gleichberechtigung benachteiligt und als "schmückendes Beiwerk" bezeichnet. Es ist auch schon vorgekommen, dass Mitarbeiter von Vorgesetzen als "Kamele" bezeichnet wurden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Chance sich bei entsprechender Leistung und Engagement weiterentwickeln zu können und schnell Verantwortung übernehmen zu können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gute und engagierte Mitarbeiter sollten schneller die Möglichkeit auf langfristige Arbeitsverträge erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Versuchen die schwarzen Schafe ausfindig zu machen und entsprechend Maßnahmen einleiten, um zu verhindern das solche die Motivation guter Mitarbeiter zerstören.

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter waren immer hilfsbereit und fair. Nur wenige Ausnahmen wie es Sie aber überall gibt.

Image

Image ist gut aber so wie überall gibt es Neider die einem Unternehmen schaden wollen.

Work-Life-Balance

Urlaub kann man nach Absprache kurzfristig bekommen und auch Überstunden können ohne Probleme nach Absprache genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Leider nicht so einfach aufzusteigen, jedoch möglich bei sehr guter Leistung! Weiterbildung ist aber möglich bei entsprechender Interesse und Leistung.

Gehalt/Benefits

Top Gehalt allerdings muss man dahinter sein und dieses auch durch entsprechender Leistung rechtfertigen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt und sozialbewusstsein wird groß geschrieben und man hilft wo man kann.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Kollegialer zusammenhalt bis auf wenige Ausnahmen wie sie aber überall zu finden sind. Schwarze Schafe wird es leider immer geben.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind alle top menschlich und auch fachlich auf voller höhe bis auf eine Ausnahme die aber meiner Meinung nach nicht lange in der Funktion bleiben wird zumal diese relativ neu in dieser Funktion ist.

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattete Arbeitsplätze.

Kommunikation

Die allgemeine Kommunikation war sehr gut. Es wurden regelmäßig Teamleitermeetings abgehalten und die Abteilungen über neues informiert.

Gleichberechtigung

Absolute Chancengleichheit für Frauen. Für Männer untereinander leider nicht so da spielen oft andere Faktoren mit rein.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele spannende Herausforderungen und man bekommt auch schnell Verantwortung übertragen.