Schlechte Stimmung und schlechter Ruf in der Region.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Produkte werden von vielen Kunden geliebt
- Kult-Charakter
- Das Reber-Café ist toll
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Umgang mit Mitarbeitern (die Anzahl der Burnouts in den letzten Jahren zeigt alles)
- Firma nimmt sich zu wichtig
- Die CashCow wird gemolken bis sie tot auf der Weide liegt
Verbesserungsvorschläge
- "Human Ressources" als Ressource sehen, die nicht unbegrenzt verfügbar ist.
- "zu den Steinen hat mal einer gesagt 'seid menschlich'. Darauf antworteten die Steine: 'Wir sind noch nicht hart genug'
- Man hat zwei Ohren aber nur einen Mund - D.h. einmal mehr zuhören als reden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre scheint unwichtig. Was zählt ist, dass man seinen Job macht.
Work-Life-Balance
Urlaube werden z.T. gestrichen, wenn Ergebnisse nicht erreicht werden. Arbeitszeiten bei tariflichen Mitarbeitern sind geregelt, außertarifliche werden "ausgebeutet"
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktfällen wird sehr emotional reagiert. Ziele sind in der Regel unrealistisch. Strategien werden immer wieder geändert und nicht konsequent verfolgt.