Ein Unternehmen mit historischer Marke - nur leider fehlender Führung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Paul Reber GmbH + Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Marke, die Produkte, die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Frage "Verbesserungsvorschläge"
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation, Vertrauen in die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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