26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mitarbeiter werden verheizt.
Man sollte mal anfangen, mitarbeiter wert zu schätzen.
Mitarbeiterführung mit großem Mangel
Klare Strukturen
Teilweise große Umwege um den richtigen Ansprechpartner zu erreichen zwecks der Strukturen.
In die Dienstplangestaltung sollten die Mitarbeiter mit einbezogen werden um eine noch bessere Work Life Balance zu erreichen.
Mitarbeiter Verpflegung zur Verfügung stellen
Umgang mit Angestellten
Finanzielle zusatz Leistungen, kommunizieren auf Augenhöhe und ein einfaches Danke reicht manchmal
Es Fehlt öft die Dankbarkeit von oben gerade in dieser Zeit.
Kein Trennen von Müll
Keine Weiterbildungs Möglichkeiten
Wäre das Team nicht so Gut dann würde die Arbeit gar kein Spaß machen
Sehr Distanziert gegenüber den Angestellten
Überwiegend Unterbesetzt und fehlende Wertschätzung
Fachkraftgehalt ist ein Witz für die Arbeit die geleistet werden muss
pünktliche und gute Bezahlung
Den Umgang mit Vorschlägen von Mitarbeitern
Mit Mitarbeitern reden und deren Vorschläge ernst nehmen
Pünktliche faire Bezahlung, regelmäßige Gespräche durch bzw mit der obersten Geschäftsleitung und Interesse am Arbeitnehmer
Das beste Team das ich je hatte
Beliebt und in aller Munde
1a
Momentan schlecht möglich, durch Corona
Trotz das fast nur Frauen hier sind..... 1a
Wird total Rücksicht genommen
Packt auch mit an,, wenn Not am Mann ist
Es wird stets darauf geachtet
Geht manchmal , infolge von Stress unnter
Besser geht kaum
Gibt es nix zu meckern. Ob Helfer, FK oder Betreuungskraft..... Alle sind gleich
Jeden Tag aufs Neue....
annehmbare Bezahlung
Personalführung, Personalmangel, umständliches Prozedere intern, großer Wasserkopf
besser auf Personalbedürfnisse eingehen
könnte wesentlich besser sein wenn Leitungsebene das wollte
könnte viel besser sein, nach außen hin alles chic
man versucht sein Personal bei Laune zu halten
Karriere nicht so einfach im Unternehmen, man ist psychisch stark unter Druck in einer Position
adäquat
na ja wie überall
wenig Probleme
Anschaffung von Hilfsmitteln müssen lange voraus geplanten werden, es wird auch wenig angeschafft auf Kosten der Gesundheit der Mitarbeiter
umständlich, schleppend, über E-Mail und Terminkalender
ausgewogen
zahlreiches Angebot an Weiterbildungen, müssen längerfristig geplant werden, kurzfristige Sachen sind schwierig
Gehalt, Kommunikation
Mehr Assistenzen
Zeitdruck und Überstunden. Aber in diesem Job normal.
seit dem letztem Jahr wird viel getan, mehr Geld, Weihnachtsgeld, mehr Urlaub, günstiges Bahnticket, Gutscheine für Einspringen, Dienstkleidung
nichts so richtig
weniger Papierkram wär gut
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, viele individuelle Leistungen (Prämien, Zulagen usw.). Hat sich viel getan in diesem Jahr!!!
größere Wertschätzung für langjährige Beschäftigte wäre schön.
Offenheit im Umgang mit Arbeitnehmern
Kommunikation zwischen Pflege und Betreuung
So verdient kununu Geld.