2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Für mich kein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Weyhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Wertschätzung, geringe Kommunikation und insgesamt ein für mich unangenehmes Arbeitsklima.
Verbesserungsvorschläge
Ein respektvoller Umgangston, klare Kommunikation und Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden würden aus meiner Sicht zu einem besseren Arbeitsklima beitragen.
Arbeitsatmosphäre
Mein Eindruck war, dass häufig hinter dem Rücken gesprochen wurde und sich viele eher auf sich selbst konzentriert haben. Es gab jedoch auch einzelne positive Ausnahmen.
Kollegenzusammenhalt
Aus meiner Erfahrung war der Zusammenhalt im Team eher gering.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgangston war wenig wertschätzend. Ich hätte mir einen respektvollen und unterstützenden Umgang gewünscht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung war aus meiner Sicht nicht optimal, unter anderem durch niedrige Temperaturen und wenig bis keine Fenster.
Kommunikation
Die Kommunikation empfand ich als schwierig. Am ersten Arbeitstag wurde mir gesagt, dass ich gehen könne, wenn ich die Aufgaben nicht sofort beherrsche.
Außerdem wurde mir auch nach mehrfacher Nachfrage kein konkreter Kündigungsgrund genannt, obwohl ich zwei Monate dort gearbeitet habe.
Gehalt/Benefits
Mir wurde zu Beginn gesagt, dass unabhängig von der Dauer der Beschäftigung keine Bezahlung über dem Mindestlohn vorgesehen ist.
Gleichberechtigung
Mir sind keine besonderen positiven oder negativen Maßnahmen zur Förderung von Gleichberechtigung aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren sehr monoton und wiederholend, wodurch die Arbeit auf Dauer wenig abwechslungsreich war.
Karriere/Weiterbildung
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Guter und fairer Arbeitgeber bei dem die Arbeit Spaß macht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Weyhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Paul Schrader durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Paul Schrader als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Image und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Paul Schrader als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.