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PAUL 
Tech 
AG
Bewertung

TopCompany6 Jahre

Einfach nein.

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man dir nicht sagt wo deine Aufträge stattfinden und eine Einarbeitung braucht man auch nicht, man kennt ja alle Tools und Arbeitsschritte von Geburt aus an.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn man seine Zeit nicht schätzt und kein Respekt braucht, ist man hier gut auf gehoben.

Verbesserungsvorschläge

Erstmal eine Struktur reinbringen bevor man neue Leute anlernen will, da passt momentan einfach gar nichts.

Work-Life-Balance

50+ Std Wochen sind ziemlich spaßig und das sehr oft, zu dem wollen soll noch am Wochenende gearbeitet werden.

Gehalt/Benefits

Zu wenig für den ganzen Quatsch.

Vorgesetztenverhalten

Rassistische verhalten und kommentare sind sehr demotivierend.

Kommunikation

Welche Kommunikation? Sowas haben die noch nie dort gehört.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting Team PAUL Tech AGSenior Manager Recruiting

Hallo Kollege/Kollegin,

vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns sehr leid zu hören, dass du so negative Erfahrungen bei uns gemacht hast.

Zunächst sind deine Hinweise zur Arbeitsbelastung und fehlenden Einarbeitung wichtige Punkte für uns. Als Unternehmen in einer starken Skalierungsphase ist das Arbeitspensum aktuell sicherlich etwas höher, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen, dies spiegeln wir auch bestmöglich in unseren Gesprächen im Vorfeld.

Die Prozesse und Abschnitte der Einarbeitung variieren aktuell noch ein wenig, abhängig von dem Bereich in dem du eingesetzt bist. Hier arbeiten wir bereits an flächendeckenden Einarbeitungsplänen.

Schade, dass du die Punkte Kollegenzusammenhalt, Gehalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein nicht positiver empfunden hast.

Deine Vorwürfe zum Vorgesetztenverhalten nehmen wir sehr ernst. Das von dir angedeutete Verhalten repräsentiert in keiner Form, wofür PAUL steht. Da dein Feedback keinen Bereich beinhaltet, melde dich gerne direkt bei mir, damit wir deinen Punkten konkret nachgehen können. Selbstverständlich komplett vertraulich.

Wir hoffen mit den konkreten Maßnahmen deine Eindrücke zu verbessern und dir mehr der positiven Punkte bei PAUL vermitteln zu können.

Mit besten Grüßen

Dein PAUL Tech Recruiting Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.