Miserable Arbeitgeber, unterirdische Arbeitnehmerbehandlung
Verbesserungsvorschläge
Management und Vorgesetzte austauschen. Mitarbeiter besser behandeln, mehr Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Gespräche unter Mitarbeiter sind nicht gewünscht, ständig Druck
Image
Katastrophal über die Stadtgrenze hinweg. Langjährige Mitarbeiter reden dies natürlich runter
Work-Life-Balance
Für Vollzeitkräfte 40 h, als Teilzeitkraft deutlich besser, mit Kindern jedoch trotzdem schwierig. Eine kleine Scheingleitzeit. Letztendlich muss man im Viertelstundetakt anfangen so St wird einem 15 min abgezogen. Freitags muss bis 16:45 Uhr gearbeitet werden.
Gehalt/Benefits
In Ordnung aber zu wenig für das was gelistet werden soll
Kollegenzusammenhalt
Viel Getuschel und Gerüchte. Natürlich hinter dem Rücken des jeweiligen Mitarbeiters. Man spielt sich gegenseitig aus zum eigenen Vorteil oder stellt andere Mitarbeiter ungerechtfertigterweise schlecht dar. Wissen wird zum Teil vorenthalten und einem später als Unfähigkeit vorgehalten.
Vorgesetztenverhalten
Schlechter geht es nicht. Wie bereits oben erwähnt werden Aussagen pauschalisieren und Sachverhalt verfälscht um den MA schlechter dastehen zu lassen, Druck auszuüben und der Firma die überlegene Ausgangssituation zu bieten. Höfliche Umgangsformen sind ein Fremdwort. Vorgesetzten laufen einfach weg während man noch mitten im Satz ist und was ausführen will. Geschrien wird auch öfters oder man schmeißt dem MA Stifte hin oder knallt Steine auf dne Tisch. Sehr gerne werden dem MA Fehler unterstellt die er nicht gemacht hat. Oder man macht eine Fehler udn es heisst man würde es dauernd falsch machen. Persönlich ird auch gerne mal angeggriffen. Wenn ein Vorgesetzten eine auf dem Kieker hat spürt man dies jeden Tag und in sich jeder bietenden Situation, selbst in den Pausen. Gerne wird man auch vor versammelte Mannschaft bloss gestellt. Oftmals machen eben jene Vorgestezte immer wiederkehrende Fehler und haben eine schlampige Arbeitsweise. Manche dieser sind auch wie eine Fahne im Wind. Heute auf der Seite des anderen und schlecht geredet über den einen, kann sich das plötzlich komplett umkehren.
Arbeitsbedingungen
Soweit alles da, was man braucht.
Kommunikation
Es wird vieles hinter verschlossenen Türen besprochen. Der Arbeitnehmer wird dann vor folendete Tatsachen gestellt. Oft wird gerne pauschalisieren oder Aussagen zugunsten der Firma oder zum Nachteil des Mitarbeiters verdreht oder abgeändert.der Großteil der Vorgesetzten hat von freundlichen Umgangsformen noch nichts gehört. Ein guten Morgen wird meist nicht erwidert.
Gleichberechtigung
Manche können sich hier alles erlauben, während andere kleingehalten werden.
Interessante Aufgaben
OK. Aber veraltet. Vor allem das System ist eine Katastrophe hier muss vieles manuell von Hand zu fuss gemacht werden. Birgt viel Fehlerpotenzial..