13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 23%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Miserable Arbeitgeber, unterirdische Arbeitnehmerbehandlung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Management und Vorgesetzte austauschen. Mitarbeiter besser behandeln, mehr Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Gespräche unter Mitarbeiter sind nicht gewünscht, ständig Druck
Image
Katastrophal über die Stadtgrenze hinweg. Langjährige Mitarbeiter reden dies natürlich runter
Work-Life-Balance
Für Vollzeitkräfte 40 h, als Teilzeitkraft deutlich besser, mit Kindern jedoch trotzdem schwierig. Eine kleine Scheingleitzeit. Letztendlich muss man im Viertelstundetakt anfangen so St wird einem 15 min abgezogen. Freitags muss bis 16:45 Uhr gearbeitet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
In Ordnung aber zu wenig für das was gelistet werden soll
Kollegenzusammenhalt
Viel Getuschel und Gerüchte. Natürlich hinter dem Rücken des jeweiligen Mitarbeiters. Man spielt sich gegenseitig aus zum eigenen Vorteil oder stellt andere Mitarbeiter ungerechtfertigterweise schlecht dar. Wissen wird zum Teil vorenthalten und einem später als Unfähigkeit vorgehalten.
Vorgesetztenverhalten
Schlechter geht es nicht. Wie bereits oben erwähnt werden Aussagen pauschalisieren und Sachverhalt verfälscht um den MA schlechter dastehen zu lassen, Druck auszuüben und der Firma die überlegene Ausgangssituation zu bieten. Höfliche Umgangsformen sind ein Fremdwort. Vorgesetzten laufen einfach weg während man noch mitten im Satz ist und was ausführen will. Geschrien wird auch öfters oder man schmeißt dem MA Stifte hin oder knallt Steine auf dne Tisch. Sehr gerne werden dem MA Fehler unterstellt die er nicht gemacht hat. Oder man macht eine Fehler udn es heisst man würde es dauernd falsch machen. Persönlich ird auch gerne mal angeggriffen. Wenn ein Vorgesetzten eine auf dem Kieker hat spürt man dies jeden Tag und in sich jeder bietenden Situation, selbst in den Pausen. Gerne wird man auch vor versammelte Mannschaft bloss gestellt. Oftmals machen eben jene Vorgestezte immer wiederkehrende Fehler und haben eine schlampige Arbeitsweise. Manche dieser sind auch wie eine Fahne im Wind. Heute auf der Seite des anderen und schlecht geredet über den einen, kann sich das plötzlich komplett umkehren.
Arbeitsbedingungen
Soweit alles da, was man braucht.
Kommunikation
Es wird vieles hinter verschlossenen Türen besprochen. Der Arbeitnehmer wird dann vor folendete Tatsachen gestellt. Oft wird gerne pauschalisieren oder Aussagen zugunsten der Firma oder zum Nachteil des Mitarbeiters verdreht oder abgeändert.der Großteil der Vorgesetzten hat von freundlichen Umgangsformen noch nichts gehört. Ein guten Morgen wird meist nicht erwidert.
Gleichberechtigung
Manche können sich hier alles erlauben, während andere kleingehalten werden.
Interessante Aufgaben
OK. Aber veraltet. Vor allem das System ist eine Katastrophe hier muss vieles manuell von Hand zu fuss gemacht werden. Birgt viel Fehlerpotenzial..
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Unterirdisch...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht viel Missgunst unter den Mitarbeitern und Überwachung durch die Vorgesetzten durch alle Stufen hinweg. Jeder kann die Emails der anderen lesen, man wird beobachtet, welchen Gesichtsausdruck man hat wenn man vom Parkplatz zur Firma läuft (morgens um 7) und bei Nichtgefallen wird man dann ins Büro zitiert. Es gibt nicht genug Zeichen um hier aufzuführen, was da alles falsch läuft.
Work-Life-Balance
Zu meiner Zeit unteridische Zeiten - Stempelsystem, um 7 musste angefangen werden, es wurden 15 Minuten Frühstückspause und 1,5h Mittagspause abgezogen, egal ob man die so nehmen wollte oder nicht. Angeblich gibt es mitlerweile flexiblere Modelle - ich kann mir allerdings nicht vorstellen, dass das ohne Naserümpfen über die Bühne geht. Lästereien sind dort nämlich an der Tagesordnung.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit Fortbildungen zu machen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch lean management wird gerne darauf geachtet wieviele Stifte man am Schreibtisch hat, oder gerne auch ermahnt, wenn man nicht aufrecht genug an eben diesem sitzt (kein Kundenkontakt in dem Bürobereich).
Umgang mit älteren Kollegen
Die jungen Leute werden stark beäugt und gerne mal belächelt, wenn man eine Universität von Innen gesehen hat.
Vorgesetztenverhalten
Herablassend.
Gleichberechtigung
Mehrere abfällige Kommentare der Vorgesetzten gegenüber Frauen. „Schicken wir jetzt schon Frauen zum Kunden“, oder auf Abruf für die Chefs Kaffee kochen, oder Preise in einen Taschenrechner mit Bon-Funktion tippen (von Excel hat da noch nie einer was gehoert), obwohl das nicht zum Aufgabengebiet gehört. Die meisten Dinge darf man gar nicht erzählen, die da über die weiblichen Mitarbeiter gesagt werden.
Interessante Aufgaben
Meistens langweilig, ea gibt nichts proaktives zu tun - kommt wohl aber auch aufs Gebiet an.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Ich bin sehr zufrieden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Für mich in Ordnung
Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, GF hat immer die Tür offen und ist bei Problemen für einen da
Image
Leider noch eingestaubt
Work-Life-Balance
Nur eine kleine Gleitzeit. Aber immerhin für einen Betrieb mit 30 Mitarbeitern.
Urlaub teilweise vorgegeben wegen Betriebsschließung.
Karriere/Weiterbildung
Jede Menge Möglichkeiten
Intern und extern
Man muss eben nur fragen
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Region ein überdurchschnittliches Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Manche verstehen sich besser, auch privat. Andere sind reine Arbeitskollegen, aber dennoch alles völlig ok
Mobbing, wie in anderen Firmen, gibt es hier nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Die Belegschaft ist bunt gemischt
Vorgesetztenverhalten
Ich denke es kommt immer darauf an, wie man auch auf seinen Vorgesetzten zugeht
Arbeitsbedingungen
Top, mega modern. Alles da.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte immer und überall besser sein... das beklagt doch jeder
Interessante Aufgaben
Absolut. Sehr vielfältig und stets die Chance mitzugestalten und mit Aktivitäten auch mal was neben der eigentlichen Tätigkeit zu machen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen, eher abzuraten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Moderner werden. In jeder Hinsicht und vor allem im Umgang mit Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Meiste Zeit angespannt
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich nicht auf jeden verlassen. Da ist extreme Vorsicht geboten.
Vorgesetztenverhalten
Das kann man nicht Vorgesetztenverhalten nennen. Respektlos beschreibt es ganz gut.
Kommunikation
Immer wieder oberflächliche Versuche das Thema ‘Kommunikation’ zu verbessern aber im Endeffekt zählt bloß der flurfunk
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen mit fantastischen Naturprodukten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden jährlich Fortbildungen angeboten, Interkulturelle Geschäftsbedingungen, Flache Hierarchien, Gleitzeitregelung , perfekte Arbeitsbedingungen,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsklima wird immer schlechter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation ist mehr als schlecht.
Extrem große Unterschiede zwischen den Mitarbeitern. Totale Überwachung durch Kameras und auslesen der PC.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann leider nicht empfohlen werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Den Mitarbeitern wird absolut kein Vertrauen entgegengebracht.
Flächendekende Videoüberwachung in den Büroräumen
Work-Life-Balance
Urlaub zu über 90% vorgegeben,
Auf Familie wird keine Rücksicht genommen
Kollegenzusammenhalt
MA versuchen sich gegeneinander auszuspielen und erhoffen sich davon Vorteile...
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte bevorzugen einige wenige MA und belohnen diese und nehmen sich Zeit für deren Anliegen.
Alle anderen schauen nur in die Röhre und werden getadelt wenn Sie auf Ungerechtigkeiten Hinweisen.
Kommunikation
Es wird so wenig wie möglich den MA mitgeteilt. Aus allem wird ein Geheimnis gemacht und dem MA klargemacht dass es nichts wissen bracuht...
Interessante Aufgaben
Im großen und ganzen OK.
Sofern man bereit ist 30% arbeiten zu erledigen die nichts mit der Stellenbeschreibung zu tun haben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Da ist viel Luft nach oben!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Während der Messen ist die Atmosphäre besser!
Vorgesetztenverhalten
Anliegen des Mitarbeiters sind eine Bedrohung und werden mit Konsequenzen honoriert!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es könnte so viel besser sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen im ganzen ist soweit OK...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... es sind wenige einzelne die durch ihr sehr unprofessionelles Verhalten das Arbeitsklima stark beeinträchtigen
Arbeitsatmosphäre
Es wird versucht den Arbeitsplatz sehr viel fairer aussehen zu lassen als er leider ist...
Image
Das Image ist über die Stadtgrenze Hinaus katastrophal, langjährige angestellte versuchen dies etwas herunterzuspielen, Handlungen der Geschäftsführung torpedieren diese Versuche jedoch
Work-Life-Balance
Urlaub ist bis auf 2-3 Tage komplett vorgegeben, Gleitzeit gibt es in einer sehr beschränkten Form, und nur in Absprache der Kollegen unter sich...
Karriere/Weiterbildung
Wenig bis keine Lehrgänge und aufstieg in einem Kleinunternehmen sehr schwierig
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich und zuverlässig gezahlt jedoch nicht angemessen der Aufgaben und Positionen
Sozialleistungen gibt es keine (nur für einige)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"FairTrade" ist ein Begriff der mit der gesamten Branche absolut nicht in Einklang zu bringen ist... Produkte für die reichsten 1% gefördert von den ärmsten 1%...
Kollegenzusammenhalt
Kollegen tuscheln sehr viel untereinander über Kollegen, was aber leider so gut wie überall "normal" ist
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso behandelt wie junge Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Zielsetzungen sind realistisch und erreichbar, Entscheidungen nicht immer ganz klar nachzuvollziehen. Im Konfliktfall sind die Vorgesetzten leider unter Umständen mangels Erfahrung und Ausbildung unprofessionell.
Arbeitsbedingungen
Klimatisierte Büros, modernes Equipment sehr gute Ausstattung!
Kommunikation
Einbezug der MA könnte erheblich besser sein
Gleichberechtigung
So weit zu beurteilen werden keinerlei Geschlechtliche Unterschiede gemacht
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind vielfältig und auf Nachfrage bekommt man auch die Möglichkeit Einblicke in andere Abteilungen zu erhalten
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Lieber eine andere Stelle suchen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Der Urlaub ist bis auf wenige Tage vorgeschrieben!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Paul Wild durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Paul Wild als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.