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Paul Wild OHGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handwerk
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Paul Wild OHGPaul Wild OHGPaul Wild OHG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 8 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    25%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    25%
    Genügend (4)
    50%
    2,71
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Paul Wild OHG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,71 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 05.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wir haben eine gute und angenehme Atmosphäre im Haus

Vorgesetztenverhalten

Aus meiner Sicht absolut in Ordnung. Schlechte Tage oder eine angespannte Stimmung gibt es überall mal, also kein Grund sich darüber zu beschweren

Kollegenzusammenhalt

Finde ich gut. Wir helfen uns gegenseitig in den Abteilungen aus und einige Kollegen treffen sich sogar privat zum Abendessen o.ä.

Interessante Aufgaben

Absolut

Kommunikation

Die GF und auch die Vorgesetzten verbessern sich stets zum genannten Thema

Gleichberechtigung

Wir sind ein altersmäßig gemischtes Team

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut, wie oben erwähnt

Karriere / Weiterbildung

Unendlich viele Möglichkeit. Mir wurde bisher jede angefragte Weiterbildung ermöglicht. Das Interesse des Mitarbeiters muss natürlich gegeben sein

Gehalt / Sozialleistungen

Gute Bezahlung und es werden einige Benefits geboten

Arbeitsbedingungen

Alles sehr modern und hochwertig eingerichtet. An den Arbeitsplätzen fehlt es aus meiner Sicht an nichts

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sehr hoch angesehen

Work-Life-Balance

Durch eine neu eingeführte Gleitzeit besteht die Möglichkeit auch mal mittags früher Schluss zu machen, so dass private Termine sehr gut vereinbar sind

Image

Aus meiner Sicht sehr gut

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Paul Wild OHG
  • Stadt
    Kirschweiler
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 24.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Den Mitarbeitern wird absolut kein Vertrauen entgegengebracht.
Flächendekende Videoüberwachung in den Büroräumen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte bevorzugen einige wenige MA und belohnen diese und nehmen sich Zeit für deren Anliegen.
Alle anderen schauen nur in die Röhre und werden getadelt wenn Sie auf Ungerechtigkeiten Hinweisen.

Kollegenzusammenhalt

MA versuchen sich gegeneinander auszuspielen und erhoffen sich davon Vorteile...

Interessante Aufgaben

Im großen und ganzen OK.
Sofern man bereit ist 30% arbeiten zu erledigen die nichts mit der Stellenbeschreibung zu tun haben.

Kommunikation

Es wird so wenig wie möglich den MA mitgeteilt. Aus allem wird ein Geheimnis gemacht und dem MA klargemacht dass es nichts wissen bracuht...

Work-Life-Balance

Urlaub zu über 90% vorgegeben,
Auf Familie wird keine Rücksicht genommen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Paul Wild OHG
  • Stadt
    Kirschweiler
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 19.Jan. 2018 (Geändert am 22.Jan. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es wird versucht den Arbeitsplatz sehr viel fairer aussehen zu lassen als er leider ist...

Vorgesetztenverhalten

Zielsetzungen sind realistisch und erreichbar, Entscheidungen nicht immer ganz klar nachzuvollziehen. Im Konfliktfall sind die Vorgesetzten leider unter Umständen mangels Erfahrung und Ausbildung unprofessionell.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen tuscheln sehr viel untereinander über Kollegen, was aber leider so gut wie überall "normal" ist

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind vielfältig und auf Nachfrage bekommt man auch die Möglichkeit Einblicke in andere Abteilungen zu erhalten

Kommunikation

Einbezug der MA könnte erheblich besser sein

Gleichberechtigung

So weit zu beurteilen werden keinerlei Geschlechtliche Unterschiede gemacht

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden genauso behandelt wie junge Kollegen

Karriere / Weiterbildung

Wenig bis keine Lehrgänge und aufstieg in einem Kleinunternehmen sehr schwierig

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter werden pünktlich und zuverlässig gezahlt jedoch nicht angemessen der Aufgaben und Positionen
Sozialleistungen gibt es keine (nur für einige)

Arbeitsbedingungen

Klimatisierte Büros, modernes Equipment sehr gute Ausstattung!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

"FairTrade" ist ein Begriff der mit der gesamten Branche absolut nicht in Einklang zu bringen ist... Produkte für die reichsten 1% gefördert von den ärmsten 1%...

Work-Life-Balance

Urlaub ist bis auf 2-3 Tage komplett vorgegeben, Gleitzeit gibt es in einer sehr beschränkten Form, und nur in Absprache der Kollegen unter sich...

Image

Das Image ist über die Stadtgrenze Hinaus katastrophal, langjährige angestellte versuchen dies etwas herunterzuspielen, Handlungen der Geschäftsführung torpedieren diese Versuche jedoch

Pro

Das Unternehmen im ganzen ist soweit OK...

Contra

... es sind wenige einzelne die durch ihr sehr unprofessionelles Verhalten das Arbeitsklima stark beeinträchtigen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Paul Wild OHG
  • Stadt
    Kirschweiler
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Bewertungsdurchschnitte

  • 8 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    25%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    25%
    Genügend (4)
    50%
    2,71
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Paul Wild OHG
2,71
8 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handwerk)
3,12
7.981 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.851.000 Bewertungen