Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr gut an meinem Arbeitgeber finde ich das wirklich sehr interessante Geschäftsgebiet der Farbedelsteine. Unsere Kunden sind vielfältig und international, und, es sind eben die Farbedelsteine, Kollektionen und Themen, die unsere Firma so besonders machen. Die Büros und die Büroausstattung sind top. Ebenso die Arbeitszeiten einschließlich der flexiblen Arbeitszeit und dem frühen Freitag (Dienstschluss). Top sind ebenfalls die 30 Tage Urlaub, die in unserer Branche eher unüblich sind.
Naja, was finde ich schlecht? Wer bereits in mehreren Firmen tätig war der weiß, dass es überall Licht und Schatten gibt. Insgesamt sehe ich jedoch hier keine Dinge, die ich aus meiner Sicht "schlecht" finden würde.
Verbesserungsvorschläge: naja, Home-Office finde ich grundsätzlich sehr gut. Ich verstehe aber auch, dass wir unseren Kunden unsere Produkte anbieten wollen, und diese befinden sich nun mal in der Firma. Daher ist die Anwesenheit vor Ort eigentlich erforderlich, so wie bei allen anderen Firmen der Branche nun mal eben auch. Dafür haben wir eine großzügig ausgelegte Regelung für geplante Abwesenheiten im Rahmen von häuslichen Besorgungen, später kommen oder früher gehen.
Die Kommunikation ist mehr als schlecht.
Extrem große Unterschiede zwischen den Mitarbeitern. Totale Überwachung durch Kameras und auslesen der PC.
Das Unternehmen im ganzen ist soweit OK...
... es sind wenige einzelne die durch ihr sehr unprofessionelles Verhalten das Arbeitsklima stark beeinträchtigen
Es wird versucht den Arbeitsplatz sehr viel fairer aussehen zu lassen als er leider ist...
Das Image ist über die Stadtgrenze Hinaus katastrophal, langjährige angestellte versuchen dies etwas herunterzuspielen, Handlungen der Geschäftsführung torpedieren diese Versuche jedoch
Urlaub ist bis auf 2-3 Tage komplett vorgegeben, Gleitzeit gibt es in einer sehr beschränkten Form, und nur in Absprache der Kollegen unter sich...
Wenig bis keine Lehrgänge und aufstieg in einem Kleinunternehmen sehr schwierig
Gehälter werden pünktlich und zuverlässig gezahlt jedoch nicht angemessen der Aufgaben und Positionen
Sozialleistungen gibt es keine (nur für einige)
"FairTrade" ist ein Begriff der mit der gesamten Branche absolut nicht in Einklang zu bringen ist... Produkte für die reichsten 1% gefördert von den ärmsten 1%...
Kollegen tuscheln sehr viel untereinander über Kollegen, was aber leider so gut wie überall "normal" ist
Ältere Kollegen werden genauso behandelt wie junge Kollegen
Zielsetzungen sind realistisch und erreichbar, Entscheidungen nicht immer ganz klar nachzuvollziehen. Im Konfliktfall sind die Vorgesetzten leider unter Umständen mangels Erfahrung und Ausbildung unprofessionell.
Klimatisierte Büros, modernes Equipment sehr gute Ausstattung!
Einbezug der MA könnte erheblich besser sein
So weit zu beurteilen werden keinerlei Geschlechtliche Unterschiede gemacht
Aufgaben sind vielfältig und auf Nachfrage bekommt man auch die Möglichkeit Einblicke in andere Abteilungen zu erhalten
- Kurze Entscheidungswege und schnelle Entscheidungen
- relativ freies arbeiten
- moderne schöne Büros und Technik
- großteils nette Kollegen
- Meinung der MA wird keinerlei Aufmerksamkeit geschenkt
- sehr selektive Behandlung der Mitarbeiter durch die Geschäftsführung und Vorgesetzte
- MA werden über Aufgaben nicht informiert, der dadurch später auftretende Stress wird dann als mangelnde Organisation dem MA zur last gelegt
- Vertrauen wird zu eigenen Gunsten missbraucht
- Arbeitsklima wird stark beeinträchtigt durch mangelnde sozial Skills der Vorgesetzten
- Arbeitnehmer belange und Rechte werden als größte Last und Hindernis überhaupt angesehen
- Die Belange der Belegschaft ernst nehmen und nicht mit arbeitsrechtlichen Maßnahmen drohen weil MA Ihre Missgunst untereinander besprechen da Ihnen seitens der Vorgesetzten keinerlei Gehör geschenkt wird!
- Evtl. sollten Vorgesetzte auch lernen Vorgesetzte zu sein
Vorgesetzte machen deutlich, dass Gespräche unter Mitarbeitern nicht erwünscht sind
Firma hat einen schlechten ruf in der Gegend - Selbstwahrnehmung ist ähnlich aber man sieht keinen Änderungsbedarf
Urlaub ist zu 90%vorgegeben, Arbeitszeiten werden eingehalten, Gleitzeit muss abteilungsintern koordiniert werden
Da es ein kleines Unternehmen ist sind jegliche Aufstiegschancen sehr begrenzt
Gehälter sind Pünktlich auf dem Konto, Solzialleistungen gibt es keine - Gehalt entspricht weder der Position noch der Verantwortung, Gehälter werden nach persönlicher Sympathie und subjektiver Wertschätzung gestaltet
U&S steht nicht im Vordergrund - "Fair Trade" ist schwer zu sagen da mit Material gehandelt wird was in der dritten Welt gefördert wird...
Zusammenarbeit OK - Abteilungen versuchen sich gegenseitig auszuspielen
Ältere Kollegen werden aufgrund des alters nicht gesondert besser oder schlechter behandelt - jedoch altersbedingte Kündigungen - nicht offiziell natürlich
Der Meinung der Mitarbeiter wird keine Aufmerksamkeit geschenkt
Arbeitsbedingungen Gut, moderne, klimatisierte und helle Büros mit allem was nötig ist
Mitarbeiter werden absichtlich im dunkeln gelassen um ja keine Einblicke zu gewähren - das fehlende wissen wir später jedoch negativ ausgelegt!
Es gabt für mich keine Unterschiede
Arbeitsbelastung wird innerhalb der Abteilungen Fair aufgeteilt - Abteilungsübergreifend jedoch nicht