5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
DIE FIRMA SPIELT MIT DEM SCHIKSAL VON LEUTEN
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Forschung / Entwicklung in Wiesbaden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die zuvor erwähnte firmeninterne Multischichtstruktur und die dadurch zustande kommende Diskriminierung.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen lief in den vergangenen Jahren aufgrund der Vorgesetzten und ihrer Art nur unterirdisch schlecht. Mein Verbesserungsvorschlag wäre, dass alle derzeitigen Vorgesetzten entlassen und ersetzt werden. Ich glaube das wird dem Unternehmen einen immensen "Glow-Up" geben.
Arbeitsatmosphäre
Man darf nur dann gute Laune haben, wenn auch der Vorgesetzte diese hat.
Image
Ein Wort: Katastrophal! Abgesehen von mir, konnte ich bisher von anderen ehemaligen Mitarbeitern nur das Schlimmste mitbekommen.
Work-Life-Balance
Zwei Sterne, da ich zumindest in der Coronazeit mal ein wenig Zeit für mich hatte.
Karriere/Weiterbildung
Nur für Privilegierte.
Gehalt/Benefits
Vorgesetzte haben wortwörtlich Angst, dass auch ja kein/-e Angestellte/-r einen Cent zu viel an Gehalt bekommt. Sehr spießerhaft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Derartige Themen wurden nicht einmal angesprochen - für das Unternehmen leider nicht existent. Wenn solche Themen angesprochen werden, dann nur, um vor den eigenen Kunden besser zu stehen.
Kollegenzusammenhalt
Das Unternehmen weist eine hierarchische Struktur auf, die aus verschiedenen Ebenen von Mitarbeitern besteht, darunter solche mit privilegierten Positionen, solche mit mittlerer Verantwortung und solche in weniger einflussreichen Rollen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen, wie ich selbst auch, die bereits ca. 10-15 Jahre im Unternehmen sind oder mit dem Alter die 50 angeschlagen haben, werden total respektlos entlassen, bzw. gekündigt und durch jüngere Angestellte ersetzt. Als würde man eine alte Industriemaschine durch eine neue ersetzen - mit Menschen, bzw. sogar den eigenen Mitarbeitern sollte man nicht derartig umgehen dürfen.
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich hier wirklich ehrlich wäre, würde mein Kommentar an dieser Stelle von Kununu.com wahrscheinlich gelöscht werden. Wir wollen aber seriös bleiben.
Arbeitsbedingungen
In der Coronazeit durfte ich mir meine Arbeitsbedingungen selbst stellen. Ansonsten würde ich an dieser Stelle auch am liebsten null Sterne geben.
Kommunikation
Nur die Vorgesetzten untereinander - selbst wenn es sich um wichtige Projektinformationen handelt. Als Angestellter ist man hierbei für die Vorgesetzten nur ein Sündenbock um den Projektdruck auszulassen.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach ist an dieser Stelle keine Rede notwendig, da das Unternehmen wie auch zuvor erwähnt aus mehreren Privilegschichten besteht - dabei beachte man, dass letztere auch nichts mit einer gesunden Unternehmenshierarchie zu tun hat.
Interessante Aufgaben
Es gab durchaus interessante Aufgaben. Diese lassen sich letztendlich aber nicht die Vorgesetzten einfach so einfallen, sondern die Aufgaben kommen eben durch Kundenaufträge. Und wenn man als Angestellter voller Ambitionen ein hervorragendes Ergebnis zustande bringt, dann darf man im Nachhinein nur zusehen wie die eigenen Vorgesetzten die mühevoll ausgearbeiteten Ergebnisse als deren eigenen Präsentieren - und dabei nicht einmal wirklich im Namen der Firma als Ganzes!
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Gutes Mittelständiges Unternehmen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung in Wiesbaden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Natürlich gibt es auch mal stressige Phasen, aber ansonsten gibt es außerhalb von Dienstreisen kaum bis keine Überstunden
Work-Life-Balance
Baustellenphasen oder Dienstreisen können stressig sein, aber ansonsten sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Wer nach Weiterbildung fragt, bekommt auch welche.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Zeit gab es immer Hilfe und Unterstützung von älteren und erfahrenen Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Immer Hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Da Vorgesetzte, Aufgrund ihrer Erfahrung auch in Projekten mitarbeiten (müssen), bleibt weniger Zeit für die anderen arbeiten. Aber dennoch finden regelmäßig Mitarbeiter Gespräche statt, und der Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Es können Parkplätze angemietet werden, wer früh kommt findet immer einen. Viel Betrieb durch die Praxis die in dem Gebäudekomplex eingezogen ist, dafür kann aber die Firma nichts.
Kommunikation
Kommunikation könnte immer besser sein, daher nur 4/5 Sternen.
Gleichberechtigung
Natürlich ist das Verhältnis von „alten Hasen“ und Chef ein anderes als zu einem neuen Mitarbeiter, habe aber gelernt, dass man mit Engagement sein Lob und Anerkennung bekommt.
Interessante Aufgaben
Neubau, Reparaturen verschiedenster Anlagen sehr viel Abwechslung, und immer etwas Neues.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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PW als Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitszeit model
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ales andere.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind auf sich fixirt.
Work-Life-Balance
Die gleitzeit sind ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ehrlich nichts davon bemerkt
Kollegenzusammenhalt
Keine unterstützung beim einstig.
Umgang mit älteren Kollegen
Nur die alten werden in den Himel gelobt.
Vorgesetztenverhalten
Man wird nur demotiviert
Kommunikation
Es wird sehr viel geläster.
Gehalt/Benefits
Gehalt reicht aus um als family über die runden zu kommen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mobbing wird hier GROßGESCHRIEBEN
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wiesbaden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, man bekommt nur Fallen gestellt um Fehler zu machen
Image
Ganz schlecht mittlerweile. Führung hat diese gute Firma an die Wand gefahren
Work-Life-Balance
Privatleben wird nicht akzeptiert
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man die Führung persönlich kennt kommt man weiter
Gehalt/Benefits
Gehalt ist obere Mittelklasse
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial kennt diese neue Führung nicht
Kollegenzusammenhalt
Existiert hier nicht und wird von der Führung und Personal nicht geduldet
Umgang mit älteren Kollegen
Unter aller würde leider
Vorgesetztenverhalten
Schlechter geht nicht, die hauen sich sogar gegenseitig in die Pfanne
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet, allerdings ist dies der früheren Führung zu verdanken
Kommunikation
Null, Wissen wird nicht weiter gegeben
Gleichberechtigung
Nur Veddernwirtschaft, was anderes funktioniert dort nicht
Interessante Aufgaben
Gab es mal, solche Projekte gibt es nicht mehr
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charakterloser Geschäftsführer und dadurch hohe Fluktuation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Wiesbaden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Paul Wurth Deutschland durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Paul Wurth Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Paul Wurth Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.