3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Aufgaben, die Wachstumsstrategie und die Führung und Zusammenarbeit in der Verwaltung.
Führungsstil der Geschäftsführung.
Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber zeigen und diese nicht vergraulen. Dann hat die Unternehmensgruppe ein riesiges Potenzial!
Der Zusammenhalt in der Verwaltung ist groß. Auch die Atmosphäre zu den Kollegen und Kolleginnen außerhalb der Verwaltung ist super. Das Arbeitsklima wird leider oftmals durch cholerische und überzogene Aktionen beider Geschäftsführer gestört.
Image hat leider gelitten. Das liegt allerdings nur an dem Verhalten der Geschäftsführung gegenüber den Mitarbeitern. Die Qualität der Dienstleistungen scheint gut zu sein.
Überstunden sind nötig. Der Arbeitsaufwand ist teilweise sehr hoch. Der kaufmännische Leiter ist gleichzeitig der Vorgesetzte in der Verwaltung und schafft jedoch immer Möglichkeiten Überstunden abzubauen.
Der Zusammenhalt unter den Beschäftigten ist super.
Die Geschäftsführung ist teilweise fragwürdig. Man hat keine Möglichkeit zu diskutieren. Es gibt nur eine Meinung und eine Wahrheit.
Der Kaufmännische Leiter ist eine sehr moderne und sehr gute Führungskraft. Hier wird sehr viel möglich gemacht. Gleichzeitig werden aber auch die Grenzen deutlich gesetzt und von ihm geschaut, dass sich alle drin bewegen. Überschreitet man diese, wird man auf ordentliche Art und Weise wieder eingefangen.
Moderne Einrichtung und Technik. Das Büro ist allerdings im Sommer sehr warm und es gibt keine Klimaanlage.
Man kriegt viel über Umwege mit und nicht direkt.
Alle Kollegen und Kolleginnen werden gleich behandelt. Die Geschäftsführung hat aber eindeutig Lieblinge.
Die Aufgaben sind vielfältig und spannend