Pauli 

und 

Sohn 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht ist nichts zu verbessern

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nie wieder was von gehört, am Telefon sagte man mir „man werde sich schon melden“

Verbesserungsvorschläge

Am Telefon noch freundlich und freudig bestätigt, dass die Stelle vakant ist, danach eine kurze Bestätigungsmail und dann monatelang keine Antwort mehr erhalten. So sollte man nicht mit Bewerbern umgehen. Sollte einen Bewerber jedoch nicht wundern, wenn dieser vorher die Kununu Bewertungen gelesen hat. Mein Tipp: Spart euch den Aufwand eine Bewerbung zu schreiben, lest stattdessen die Kommentare hier.

Verbesserungsvorschläge

Alles paletti, kann nicht besser laufen. Meine Erfahrung - ganz im Gegensatz zu dem ein oder anderen Kommentar hier auf dieser Seite. Vielleicht war einfach jemand frustriert, weil es denn nicht geklappt hat.... da schiebt man die Schuld schon mal schnell auf den, der vor den Stapeln von Bewerbungen sitzt....

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Zu erst kam ewig keine Antwort auf meine Bewerbung. Obwohl die Firma ständig sucht und Stellenausschreibungen online stellt. Also habe ich per Mail nachgefragt, wie der aktuelle Stand der Dinge bei meiner Bewerbung ist. Wieder keine Antwort/Reaktion seitens der Firma. Dann habe ich angerufen und nachgefragt, was los ist. Darauf die arrogante Antwort: "Wenn wir meinen, wir sollten uns bei Ihnen melden, dann machen wir das". Respekt, so geht man also in dieser Firma mit Menschen um. Logischerweise habe ich meine Bewerbung daraufhin wieder zurückgezogen.

Verbesserungsvorschläge

Anscheinend sollte in dieser Firma sehr viel geändert werden. Angefangen vom HR und den dazugehörigen Personen. Es ist ehrlich gesagt, ein beschämendes Verhalten seitens der Firma, sich nach Wochen auf eine Bewerbung nicht zu melden. Weder eine Eingangsbestätigung noch nach mehrmaliger Nachfrage per Mail und Telefon, was denn nun mit meiner Bewerbung ist. Arbeitgeber wollen immer gerne planen können und verlassen sich bei den Mitarbeitern auf eine gewisse Zuverlässigkeit. Und das darf anscheinend ein Bewerber bei dieser Firma nicht erwarten. Ich kann jedem nur abraten, sich bei dieser Firma zu bewerben. Ein wirklich katastrophales Firmenverhalten.

Verbesserungsvorschläge

Erst den Gehaltswunsch abgefragt, dann die Einladung zum Vorstellungsgespräch, dann die Terminverschiebung, dann die Absage. Monate später ist die Stelle immer noch vakant. Warum geht man so vor?

Verbesserungsvorschläge

Leider erhalten Bewerber nicht einmal eine Eingangsbestätigung. Telefonisch ist niemand erreichbar. Mit einer Absage muss dann schon gar nicht mehr gerechnet werden. Und das offensichtlich mit Recht. Peinlich.

Verbesserungsvorschläge

Trotz mehrerer Anrufe und e-mails KEINERLEI Reaktion auf meine Bewerbung. Keine Absage, einfach Nichts.
Es war wohlgemerkt keine Initiativbewerbung, sondern eine auf eine Annonce der Firma.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bei Pauli + Sohn im März beworben. Eine Eingangsbestätigung für meine Bewerbungsunterlagen habe ich nie erhalten. Zwei Wochen später wurde ich zum persönlichen Gespräch eingeladen. Die Gesprächspartnerin war sehr freundlich und hat mir schon während des Telefonates bestätigt, dass sie meine Bewerbung sehr treffend und passend für die zu besetzende Stelle findet und das sie sich darüber freut, dass ich so flexibel auf ihre Terminvorschläge reagiert habe. Das Vorstellungsgespräch verlief auch sehr positiv. Am Ende hat sie mir vorgeschlagen, dass ich einen Tag zum Probearbeiten kommen soll und am gleichen Tag auch noch das Zweitgespräch mit anderen Verantwortlichen kommen soll. Sie würde sich am gleichen Nachmittag noch einmal telefonisch bei mir melden, um passende Termine vorzuschlagen. Diesen Anruf habe ich leider nie erhalten. Die Tage nach dem Gespräch habe ich versucht die Dame zu erreichen. Leider vergeblich. Also habe ich mich per E-Mail bei ihr gemeldet bzgl. des Probearbeitens und des Zweitgesprächs. Daraufhin habe ich von einem anderen Mitarbeiter aus der Personalabteilung eine Absage per E-Mail erhalten. Auch daraufhin habe ich versucht die Dame telefonisch zu erreichen, um die Gründe für die Meinungsänderung zu erfahren. Die Erreichbarkeit war natürlich nicht möglich. Ich finde es wirklich schade und sehr unprofessionell, wenn man so mit Bewerbern umgeht. Da weiß man jetzt, was man davon zu halten hat.