Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pauli und Sohn die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
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Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kann man nichts negatives zu sagen
Urlaub wurde meist recht zügig genehmigt...Auch kurzfristig
Das Verhalten der Vorgesetzten hätte besser sein müssen.. Auf etwaige Beschwerden wurde nur zögerlich reagiert...Es gibt einige Lieblinge der Vorgesetzten so das die sich fast alles erlauben dürfen..
Wenn möglich sollen die Arbeitsaufträge schnellstmöglich abgearbeitet werden...ob das Material gut oder schlecht ist...Ist hin und wieder Nebensache
Hier herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist von gegenseitigem Respekt.
Könnte besser sein