Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Paulinenpflege 
Winnenden 
e.V.
Bewertung

Unterirdisch

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Paulinenpflege Winnenden e.V. in Winnenden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Fortbildungen möglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kollegium, Vorgesetzte, christlicher Deckmantel.

Verbesserungsvorschläge

Der Führungsstil ist sehr schlecht. Man sollte beachten, dass die Mitarbeiter das Kapital sind und man sie auch schätzen muss.

Arbeitsatmosphäre

Vorne hui, hinten pfui. Jeder versucht nur gut da zu stehen. Es ist alles sehr unpersönlich und hintenherum.

Kommunikation

Miserabel. Vorgesetzte halten es oft nicht für nötig wichtige Dinge zu kommunizieren. Es wird viel Tratsch betrieben. Kritik behält man am besten für sich.

Kollegenzusammenhalt

Volle Katastrophe. Alle tun so als sie zusammenhalten wollen. Wenn es vor die Vorgesetzten geht, wird nur noch gekuscht und geschaut, dass man gut dasteht.

Work-Life-Balance

Vorgeschriebene Urlaubszeiten sind nicht mehr zeitgemäß. Auch werden, trotz heftiger Gegenwehr, die Arbeitszeiten zum Nachteil der AN verändert.

Vorgesetztenverhalten

Das ist eine einzige Katastrophe. Menschlich eine glatte 6 und das bei einer „sozialen Einrichtung“.

Interessante Aufgaben

Zum Teil sind es interessante Aufgaben. Der Nachteil ist, dass man nie eine klare Vorstellung vom Vorgesetzten gesagt bekommt.

Gleichberechtigung

Mit Frauen hat es der Vorgesetzte nicht so.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier ist es dem Vorgesetzten lieber, dass die älteren weg sind. Das spart zum einen Geld und zum anderen wissen neue Kollegen einfach nicht so viel wie die älteren Kollegen. Das scheint dem Vorgesetzten sehr recht zu sein.

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht. Keine klare Aufgabenverteilung. Kein Team. Keine anständigen Räumlichkeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Scheint dort kein Thema zu sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Man wird z.T. vor der Personalprüfung als Sozialarbeiter geführt, bekommt aber den Lohn nicht.

Image

Sehr viel Unzufriedenheit. Kaum ein Mitarbeiter redet gut über den AG.

Karriere/Weiterbildung

Karriere wird nicht gefördert. Interessiert niemanden. Weiterbildungen darf man sehr viele n machen, das ist sehr gut.

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Luisa SöhnerPersonalmarketing/Personalentwicklung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir bedauern sehr, dass Sie in vielen Punkten nicht zufrieden waren und oben aufgeführte Erfahrungen gesammelt haben.

Wir nehmen uns Ihr Feedback zu Herzen und würden uns freuen, noch mehr über die Hintergründe zu erfahren. Wir freuen uns, wenn Sie sich für ein vertrauliches Gespräch an mich wenden (luisa.soehner@paulinenpflege.de / 07195 695 1098).

Viele Grüße

Luisa Söhner
Personalmarketing/-entwicklung

Anmelden