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Paulinenpflege Winnenden e.V.als Arbeitgeber

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Paulinenpflege Winnenden e.V.Paulinenpflege Winnenden e.V.Paulinenpflege Winnenden e.V.
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Bewertungsdurchschnitte

  • 12 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    16.666666666667%
    Gut (1)
    8.3333333333333%
    Befriedigend (3)
    25%
    Genügend (6)
    50%
    2,61
  • 0 Bewerber sagen

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  • 1 Azubi sagt

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    1,67

Arbeitgeber stellen sich vor

Paulinenpflege Winnenden e.V. Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,61 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
1,67 Azubis
  • 04.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt im Umgang miteinander keine Rolle.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Paulinenpflege Winnenden e.V.
  • Stadt
    Winnenden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 05.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lob und Anerkennung kommen als Floskel rüber und es entsteht der Eindruck das die Mitarbeiter_innen nicht Ernst genommen werden. Dafür werden Fehler sehr schnell geahndet, auch wenn der Kontext noch nicht erkennbar ist.
Im Leitbild wird sehr auf das christliche Menschenbild wert gelegt, dafür wurde vor ein paar Jahren die Hauswirtschaft in eine Tochterfirma ausgelagert und die Mitarbeiter_innen werden jetzt außertariflich entlohnt (Doppelmoral).

Vorgesetztenverhalten

Dieser Bereich ist sehr individuell abhängig von der jeweiligen Führungskraft. Ein einheitliches Personalführungskonzept existiert nicht. Bei einigen Führungskräfte entsteht der Eindruck der mangelnde Qualifizierung für die Führungsstelle.

Interessante Aufgaben

Als großes Sozialunternehmen in der Region Stuttgart ist das Aufgabengebiet der Paulinenpflege breit aufgestellt und bietet unterschiedliche Einsatzmöglichkeiten an.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der Paulinenpflege Winnenden gestaltet sich intransparent. Rückmeldungen von Verbesserungsvorschläge sowie Ideen laufen ins Leere, obwohl der Rückfluss in den QMs standardisiert ist.

Karriere / Weiterbildung

Es existiert ein individuelles Fortbildungsbuget und es ist erwünscht sich weiterzubilden. Jedoch werden nicht selten wertvolle Kompetenzen an den falschen Orten eingesetzt, was wiederum zu einer gesteigerten Frustration führt. Auch werden Führungspositionen nicht nach Qualifikationen vergeben, sondern nach anderen intransparenten Kriterien. Somit entsteht der Eindruck, dass Führungsstellen unter der Hand vergeben werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Nach AVR der Diakonie Württemberg, daher erfolgt die Bezahlung leicht unter dem des TVöDs.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung mit Räumen und Technik ist gut, jedoch müssen Außendienstmitarbeiter_innen oft in fragwürdigen Zuständen arbeiten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Im Leitbild wird sehr auf das christliche Menschenbild wert gelegt, dafür wurde vor ein paar Jahren die Hauswirtschaft in eine Tochterfirma ausgelagert und die Mitarbeiter_innen werden jetzt außertariflich entlohnt (Doppelmoral). Des Weiteren ist die Interessenvertretung der Belegschaft (MAV) keine kritische Instanz, sondern nickt jede Entscheidung des Vorstands ab.

Work-Life-Balance

Die Instrumente und Maßnahme sind standardisiert (Arbeitszeitkonten, Fortbildungsbuget, Home Office, Gesundheitsmanagement, etc). Gegenüber andere Sozialunternehmen glänzt die Paulinenpflege nicht hervor.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Paulinenpflege Winnenden e.V.
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 12.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Paulinenpflege Winnenden e.V.
  • Stadt
    Winnenden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 12 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    16.666666666667%
    Gut (1)
    8.3333333333333%
    Befriedigend (3)
    25%
    Genügend (6)
    50%
    2,61
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,67

kununu Scores im Vergleich

Paulinenpflege Winnenden e.V.
2,54
13 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Gesundheitswesen / Soziales / Pflege)
3,29
86.183 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.734.000 Bewertungen