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Paulinenpflege Winnenden e.V.

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Arbeitgeber stellen sich vor

Paulinenpflege Winnenden e.V. Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,14 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
1,67 Azubis
  • 04.Sep. 2016 (Geändert am 05.Sep. 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist dadurch geprägt, dass immer der Eindruck entsteht, dass Mitarbeiterinnen nicht ernst genommen werden. Lob und Anerkennung kommen als Floskeln rüber.

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiterinnen sollen ihre Arbeit tun. Belegtage sind wichtiger. Es herrscht nicht der Eindruck bei den Mitarbeiterinnen, dass Vorgesetzte ihr Geschäft verstehen. In Konfliktfällen werden die Betroffenen abgeschnitten von der Bearbeitung des Konflikts.

  • 09.Juni 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
1,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • 14.Apr. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit Kollegen 45+
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

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