Veränderung - Nein, danke...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit mit einigen Kollegen ist ehrlich, kompetent, offen und respektvoll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit dem Personal, Veränderungs- und Verbesserungsvorschläge werden ignoriert. Ellenbogen-Menthalität ziemlich ausgeprägt
Verbesserungsvorschläge
Offenere Kommunikation, Teamarbeit dringend fördern.
Und: Veränderung sind keine Gefahr - nur Stillstand ist gefährlich....
Arbeitsatmosphäre
Jeder kocht sein Süppchen... Teamarbeit gleich null. Ellenbogen-Mentalität ist an der Tagesordnung. Statt sich mit dem Kollegen über Lob des Vorgetzten zu freuen, wird dies geneidet.
Kommunikation
Kommunikation unter Kollegen kaum vorhanden, genervte Blicke und unfreundliche Antworten sind an der Tagesordnung. So ist keine vernünftige Einarbeitung möglich. Fehler werden aber umso schneller abgewälzt. Feedback gibt es kaum.
Kollegenzusammenhalt
Im Bezug auf direkte Kollegen:
Katastrophal!
Vernünftige Einarbeitung? Fehlanzeige!
Hilfsbereitschaft bei Fragen?
Fehlanzeige?
"Abdrücken" von Arbeiten?
Großartig!
Weitergabe von Kritik und Fehlern? Großartig!
In meiner gesamten beruflichen Laufbahn habe ich eine derartig abwertende und unkooperative Art und Weise im Kollegenkreis noch nicht erlebt! Statt gemeinsam die Aufgaben zu erledigen wird hier noch gegen den Kollegen gearbeitet. Konkurrenzkampf pur!
Work-Life-Balance
Überstunden nur im Notfall. Work-Life-Balance im eigentlichen Sinne ist in Ordnung, wird aber auch eher nicht gelebt bzw. kein Thema im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
REspektvolle und dankbare Zusammenarbeit mit dem/der direkten Vorgestzten erfahren. Weiter oben wird es definitiv kritisch...
Interessante Aufgaben
Arbeit wird nach vermeintlicher Dringlichkeit und nicht nach eigentlichen Kompetenz- und Aufgabenbereichen verteilt. Keine Arbeitsplanung möglich, einfachste Abläufe werden dermaßen verkompliziert, dass eine rasche Bearbeitung nicht möglich ist. Priorisierung gibt es nicht - aber reichlich Ärger, wenn relevanten und wirklich essentielle Aufgaben aufgrund von Nichtigkeiten liegenbleiben.
Gleichberechtigung
Gender-Diversty ist gegeben, es wird auf ein ausgewogenes Verhältnis der Geschlechter geachtet. Sehr positiver Eindruck.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter sind geschätzt, auch Einstellung 45+ finden statt. Auch hier: Positiver Eindruck
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik, teilweise werden Arbeitsabläufe dadurch stark verzögert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein für Umwelt und Ökologie top. Soziales Engagement - intern jedenfalls eher nicht....
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt/Sozialleistungen okay und im Rahmen - teilweise sogar besser als in anderen Unternehmen der Branche.
Image
Auf den ersten Blick alles prima, hinter den Kulissen sieht das anders aus....
Karriere/Weiterbildung
Karriere eher nicht möglich - dazu sind die Unternehmensstrukturen nicht klar genug und intern auch keine Transperenz inwieweit man Perspektiven hat.