Paulusstift 

Caritas

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man lässt sich trotz Gerüchten und versuche nicht unterkriegen. Die Chefs lächeln dennoch und haben ein offenes Ohr wenn es möglich ist

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine offene Kommunikation, die Chefs haben so gut es geht ein offenes Ohr für einen. Mitarbeiter versuchen leider einiges schlecht zu reden..

Image

Einige Stunkstiefel gibt es leider.. der Unmut im Haus kommt durch die Gerüchteküche unter den MA

Work-Life-Balance

Problematik besteht durch viel Krankheitsstand beim Pflegepersonal. Einspringen darf jeder, muss aber niemand der nicht kann oder möchte. Wird akzeptiert

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungs Katalog ist für jeden nutzbar. Wünsche der MA werden versucht umzusetzen

Gehalt/Benefits

VwL gibt es, Zusatzversorgungskasse für die Rente ebenso. Mitarbeiter benefit Zugang für eine App und 13 Monatsgehalt

Kollegenzusammenhalt

Mit vielen ja, mit manchen nicht...

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Ich fühle mich unter der Führung wohl. Pläne werden offen kommuniziert und man bekommt den Rücken gestärkt

Arbeitsbedingungen

Modernisierung ist im vollen Gange. Die Dokumentation wird digitalisiert, Mitarbeiter erhalten neue Arbeitsräume mit neuen Möbeln. Und ich liebe meinen höhen verstellbaren Arbeitstisch.

Kommunikation

Bei Problemen, arbeitstechnisch oder privat versucht man hier so gut es geht auf jeden einzugehen.

Gleichberechtigung

Ich arbeite in einem ehemaligen Frauenberuf. Meine Chefs sind beide Frauen :D aber als Mann hat man definitiv die selben Chancen aufzusteigen

Interessante Aufgaben

Stellenbeschreibung ist klar definierten, das weiß man aber auch vorab schon bevor man den Job beginnt;)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht mehr da zu sein

Verbesserungsvorschläge

Aktuelle Leitungen neu besetzen

Arbeitsatmosphäre

Das Team an sich war super. Doch das ständige Hund krank und Gerede von den anderen ist ziemlich nervig.

Work-Life-Balance

Kennt man nicht. Sowie das Wort danke.

Karriere/Weiterbildung

Förderungen klappen hier gassaaanz wunderbar

Kollegenzusammenhalt

Bei den Richtigen definitiv. Aber der Hass unter Kollegen wird sowieso geschürt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Akzeptieren Hund krank und Wutausbrüche aber wehe der Mitarbeiter der immer da ist und alles managt sagt was. Am besten bist du ein Roborter.
Kennen ihre Mitarbeiter nicht mal richtig.

Kommunikation

Gibt es nicht. Wenn du nicht schleimst, war’s das für dich und deine Förderung.

Gleichberechtigung

Wer den Chef kennt wird bevorzugt. Gibt Kollegen die für die Pflege nicht geeignet sind und machen was sie wollen. Keine Konsequenzen da man mit der Leitung befreundet ist.

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich. Bist eh auf dich allein gestellt. Viel Glück.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie soll man sagen: alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie soll man sagen: nichts

Verbesserungsvorschläge

Bleibt so wie ihr seid, denn ihr seid sehr wundervoll, die Senioreneinrichtung mit Herz.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist nicht immer nur rosig, weil es nie jeden Tag rosig sein kann, aber es halten alle zusammen, jeder ist für jeden da, es wird sich unterstützt und die Chefetage lobt und fördert Vertrauen und Fairness

Image

Der Paulus - Stift genießt einen sehr guten Ruf in der Umgebung und im Kreis Viersen

Work-Life-Balance

Die Dienste / Urlaube und Zeiten werden den Wünschen und Bedürfnissen umgesetzt und getauscht oder umgeplant.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter der den Wunsch hegt, erhält die Chance auf Weiterbildung / Förderung

Gehalt/Benefits

Pressemitteilung
Altenhilfe auf der Überholspur: Pflegekräfte verdienen bei der Caritas am besten
Ein aktueller Vergleich der Caritas-Altenpflege mit anderen Pflegeträgern und Branchen in Deutschland zeigt: Die Caritas behält ihre Spitzenposition in der Vergütung bei. Besonders profitieren Hilfskräfte von den gestiegenen Löhnen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

auf einem guten Weg

Kollegenzusammenhalt

wenn man ein gutes Team sucht, dann findet man es im Paulus - Stift

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Es gibt keine besseren Chefs und ich weiß wovon ich spreche

Arbeitsbedingungen

fast optimal, es wird bald neue Räume geben und neue Aufteilungen, auch für Azubis gibt es die perfekten Bedingungen

Kommunikation

es wird respektvoll, fair, offen und emphatisch miteinander kommuniziert. Die Chefs informieren über

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben werden gerecht und den Fähigkeiten aufgeteilt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Caritas ist an sich ein gutes Haus nur die Einrichtungsleitung ist nicht dafür geeignet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe meine Krankenmeldung abgeben mich krank gemeldet und sie haben mich für Januar nicht ausgezahlt

Verbesserungsvorschläge

Anfangen die Menschen wie Menschen zu Behandeln und nicht ein auf tolle Chefin machen und dann die Arbeitskollegen ins Gesicht lügen

Arbeitsatmosphäre

Es ist nicht immer leicht

Karriere/Weiterbildung

Nicht in dem Haus

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist gut nur die Verlässlichkeit auf anderen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Sollte gewechselt werden

Kommunikation

Mir wurden 2 mal ins Gesicht gelogen von der Einrichtungsleitung

Gehalt/Benefits

Für die Arbeit ist das Geld zu wenig

Gleichberechtigung

Alle haben ihr Lohn bekommen und ich nicht