Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Parkplatz
Kantine
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungMan lässt sich trotz Gerüchten und versuche nicht unterkriegen. Die Chefs lächeln dennoch und haben ein offenes Ohr wenn es möglich ist
Vorgesetzte auf Augenhöhe
Einige Kollegen und die Bewohner
Nicht mehr da zu sein
Man ist nie allein mit seinen Dingen
Hier steht man dir mit Rat und Tat zur Seite
Und mit einem lieben Wort
Fast alles. Kein Vertrauen mehr
Keine Struktur
Wie soll man sagen: nichts
Ich habe meine Krankenmeldung abgeben mich krank gemeldet und sie haben mich für Januar nicht ausgezahlt
Bitte einmal zu und neu aufziehen.
Aktuelle Leitungen neu besetzen
Prüfen wen man einstellt
Bleibt so wie ihr seid, denn ihr seid sehr wundervoll, die Senioreneinrichtung mit Herz.
Anfangen die Menschen wie Menschen zu Behandeln und nicht ein auf tolle Chefin machen und dann die Arbeitskollegen ins Gesicht lügen
Der am besten bewertete Faktor von Paulusstift Caritas ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Empfinde ich als wertschätzend. Ebenso wie mit dem jüngeren Personal.
Wie es in den Wald hinein ruft.. ne
ältere Kollegen können sich, wie die jüngeren bei den Vorgesetzten bei zu hoher Belastung melden, man findet einen Weg.
War ganz in Ordnung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Paulusstift Caritas ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gibt es nicht. Wenn du nicht schleimst, war’s das für dich und deine Förderung.
Mir wurden 2 mal ins Gesicht gelogen von der Einrichtungsleitung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungs Katalog ist für jeden nutzbar. Wünsche der MA werden versucht umzusetzen
Förderungen klappen hier gassaaanz wunderbar
Jeder Mitarbeiter der den Wunsch hegt, erhält die Chance auf Weiterbildung / Förderung
Nicht in dem Haus
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich verzetteln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
