Es geht auch anders....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer die Arbeit mit Menschen mag und auch bereit ist, sich auf die Bewohner einzulassen wird sehr viel Dankbarkeit und Freude zurück bekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Arbeitgeber sollte man sich den offensichtlichen Problemen der Mitarbeiter nicht verschließen und auch mal Entscheidungen der Vorgesetzten kritisch hinterfragen.
Verbesserungsvorschläge
Gerade zu Zeiten des Fachkräftemangels sollte das Ziel sein Mitarbeiter zu halten, ein autoritärer Führungsstil auf dem Rücken der Mitarbeiter ist in der heutigen Zeit unangepasst. Als Führungskraft sollte man auch mal den Mut haben sich vor seine Mitarbeiter zu stellen.
Arbeitsatmosphäre
speziell im Bereich Haustechnik zu wenig Personal um das Arbeitsaufkommen schaffen zu können, das zeigt sich in der starken Fluktuation und der damit verbundenen Unterbesetzung
Image
stark verbesserungswürdig
Work-Life-Balance
aufgrund der hohen Arbeitsbelastung und hohen Anzahl an Bereitschaftsdiensten
Karriere/Weiterbildung
beruflicher Aufstieg ist nicht möglich, Weiterbildung nur soweit unbedingt erforderlich
Gehalt/Benefits
gute Altersversorgung und Zusatzleistungen, Bezahlung nach Tarifvertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
verbesserungsfähig
Kollegenzusammenhalt
untereinander bzw. Haus sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
lässt zu wünschen übrig
Vorgesetztenverhalten
Man kann nicht alle Vorgesetzten über einen Kamm scheren, aber speziell im Bereich Haustechnik sehr autoritär und ohne Weitsicht mit Tendenz zum Mobbing gegenüber schwächeren Kollegen
Arbeitsbedingungen
lässt zu wünschen übrig
Kommunikation
Kommunikation funktioniert leider nur von unten nach oben
Gleichberechtigung
zeigt sich, indem die komplette Führungsspitze weiblich ist
Interessante Aufgaben
weitläufiges Aufgabenfeld