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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    50%
    Genügend (1)
    25%
    2,70
  • 0 Bewerber sagen

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    0%
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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Paulusstift Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,70 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 28.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ist halt immer und immer wieder das selbe, die lieben Vorgesetzten. Deren Arbeit- bzw. Leistung oder das Verhalten gegenüber den MA, niemals hinterfragt werden. Die können teilweisen machen, egal was, die wollen. Bitte das Augenmerk richten, auf sehr hohen "Personalwechsel" in bestimmten Bereichen.

Vorgesetztenverhalten

Wirst von deinen Vorgesetzten regelrecht überfordert, gemobbt, im Stich gelassen. Zum Glück nur in ganz wenigen Abteilungen oder Bereichen. Siehe z. B. die "Haustechnik".

Kollegenzusammenhalt

Kommt ganz individuell auf die verschiedenen Gruppen oder Bereiche an. Einige wenige sind Klasse, andere wiederum sind "nicht vorhanden, leider".

Interessante Aufgaben

Wenn du dein Arbeitsfeld, nach Dringlichkeit natürlich, selbst aussuchen kannst. Dann Super!

Kommunikation

Was du unbedingt wissen musst, dass erfährst du. Sonst nix!

Gleichberechtigung

Führungspositionen sind fast ausschliesslich mit Frauen besetzt. Hier wäre dringend, eine Männerquote erforderlich.

Umgang mit älteren Kollegen

In vielen fällen wird sich (wenn sich die Möglichkeit bietet) von den älteren MA`s möglichst schnell und unverbindlich (Aufhebungsvertrag, wann du willst!) und ohne weiteres Hinterfragen mit den "betroffenen Personen", von diesen getrennt. Ganz schlechtes verhalten. Überhaupt von den langjährigen Kollegen, gegenüber.

Arbeitsbedingungen

Alles getrimmt auf Leistung, Leistung, Leistung. Hoffentlich funktionierst du. Denn wenn nicht, dann... "Aufhebungsvertrag" gefällig?

Work-Life-Balance

Zuerst kommt, die Arbeit. Dann kommt, "nichts" mehr!

Image

Einfach erkundigen in der näheren oder auch weiteren Umgebung. Oder mal die Stellenangebote durchschauen. Paulus Stift, steht regelmässig drin.

Verbesserungsvorschläge

  • Zurück zu den "Gründungswerten der Stiftung". Das "Leitbild" des Paulus Stiftes beachten. Zurück zu mehr "Menschlichkeit" und "Fürsorge" gegenüber den Mitarbeitern

Pro

Die Bezahlung, sonst nichts mehr.

Contra

Leider reicht hier der Platz nicht, um alles aufzuschreiben.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Paulusstift
  • Stadt
    Neuötting
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 18.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

speziell im Bereich Haustechnik zu wenig Personal um das Arbeitsaufkommen schaffen zu können, das zeigt sich in der starken Fluktuation und der damit verbundenen Unterbesetzung

Vorgesetztenverhalten

Man kann nicht alle Vorgesetzten über einen Kamm scheren, aber speziell im Bereich Haustechnik sehr autoritär und ohne Weitsicht mit Tendenz zum Mobbing gegenüber schwächeren Kollegen

Kollegenzusammenhalt

untereinander bzw. Haus sehr gut

Interessante Aufgaben

weitläufiges Aufgabenfeld

Kommunikation

Kommunikation funktioniert leider nur von unten nach oben

Gleichberechtigung

zeigt sich, indem die komplette Führungsspitze weiblich ist

Umgang mit älteren Kollegen

lässt zu wünschen übrig

Karriere / Weiterbildung

beruflicher Aufstieg ist nicht möglich, Weiterbildung nur soweit unbedingt erforderlich

Gehalt / Sozialleistungen

gute Altersversorgung und Zusatzleistungen, Bezahlung nach Tarifvertrag

Arbeitsbedingungen

lässt zu wünschen übrig

Umwelt- / Sozialbewusstsein

verbesserungsfähig

Work-Life-Balance

aufgrund der hohen Arbeitsbelastung und hohen Anzahl an Bereitschaftsdiensten

Image

stark verbesserungswürdig

Verbesserungsvorschläge

  • Gerade zu Zeiten des Fachkräftemangels sollte das Ziel sein Mitarbeiter zu halten, ein autoritärer Führungsstil auf dem Rücken der Mitarbeiter ist in der heutigen Zeit unangepasst. Als Führungskraft sollte man auch mal den Mut haben sich vor seine Mitarbeiter zu stellen.

Pro

Wer die Arbeit mit Menschen mag und auch bereit ist, sich auf die Bewohner einzulassen wird sehr viel Dankbarkeit und Freude zurück bekommen.

Contra

Als Arbeitgeber sollte man sich den offensichtlichen Problemen der Mitarbeiter nicht verschließen und auch mal Entscheidungen der Vorgesetzten kritisch hinterfragen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Paulusstift
  • Stadt
    Neuötting
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 24.Feb. 2019 (Geändert am 25.Feb. 2019)
  • Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Viele Überstunden i

Verbesserungsvorschläge

  • Besserer Führungsstil durch die Vorgesetzten

Contra

Hierarchischer Führungsstil

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Paulusstift
  • Stadt
    Neuötting
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    50%
    Genügend (1)
    25%
    2,70
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
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    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Paulusstift
2,70
4 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Gesundheitswesen / Soziales / Pflege)
3,42
167.451 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.746.000 Bewertungen