Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei pav die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Offen und transparent informieren oder Mitarbeitenden klare Ziele setzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zusammenhalt ist gut, die Faulen gehen eben Teamgeist sollte man mitbringen, und kein Eigenbrötler sein.
auf die Familie wird Rücksicht genommen
Der Mitarbeiter wird zum Teil mit einbezogen
öfters was neues in der Automobilbranche, viele verschiedene Maschinen
Super! Kollegen sind unglaublich freundlich und aufgeschlossen. Chef hat immer ein offenes Ohr und man kann offen reden, wenn Arbeitsabläufe verbessert werden sollten oder mehr Zeit für Prozesse benötigt wird.
Job ist zum Teil streng, aber man ist ja auch nicht in einer Wohlfühloase