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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Rabatte
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider gibt es echt nichts! Alles was man z.B. Auf Facebook sieht ist fake!....
Die Arbeitszeit ist flexiebel, somit kann auch das Privatleben gelebt werden
Verbesserungsvorschläge
.....was anderes machen.....
So weitermachen wie bisher. Das größte Pfund sind zufriedene Mitarbeiter.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,0
Der am besten bewertete Faktor von pav ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt sogar Rentner die regelmäßig für ein paar Stunden kommen. Als ehemalige Mitarbeiter. Habe gefragt warum? Die Antwort: weil die PAV einfach passt und die Arbeit Spaß macht. Ohne Worte...
Alle älteren Kollegen werden sehr geschätzt und als äußerst wertvoll für das Unternehmen betrachtet
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von pav ist Interessante Aufgaben mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder macht irgendwie irgendwas!
Bin erst neu, kenne das Sortiment noch nicht. Maschinenpark riesig und deswegen auch Abwechslung in der Bedienung der Maschinen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ebenfalls viel versprochen aber wirklich nichts wird eingehalten!
Wenn man aktiv und motiviert arbeitet und klar zum Ausdruck bringt, in welche Richtung man sich weiterentwickeln möchte, sind alle Möglichkeiten offen.
kommt auf die Position an
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- pav wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet pav schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen pav als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei pav als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Branchendurchschnitt: Industrie
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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