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PAVIS 
GmbH
Bewertung

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Fairer Arbeitgeber mit sehr guten Arbeitsbedingungen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Starnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Großen und Ganzen bin ich wirklich sehr zufrieden und glücklich hier. Ich habe das Gefühl, dass meine Leistung gesehen und anerkannt wird und man mit Motivation und Einsatz zum Ziel kommt.

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich auch sehr gut. „Eigentlich“ auf Grund der paar erwähnten Unkenrufenden. Die gibt es erfahrungsgemäß aber leider in jedem Unternehmen.
Es gibt viel zu tun, man darf sich gerne einbringen, wird ernst genommen und bei möglichen Engpässen wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.

Work-Life-Balance

Arbeitszeitkonto, Gleitzeit, Überstunden dürfen sogar in ganze Urlaubstage umgewandelt werden!! Das ist bei vielen Arbeitgebern nicht möglich!!

Karriere/Weiterbildung

Wird definitiv unterstützt. Aber natürlich auch nur, wenn sie ebenfalls für das Unternehmen sinnvoll ist - alles andere wäre ja auch Blödsinn. Dann aber gerne.

Gehalt/Benefits

Völlig in Ordnung. Natürlich geht immer mehr und es gibt auch kein Konzerngehalt. Aber einen Unterschied zur Gehaltsstruktur in München gibt es nicht. Zudem gibt es ein attraktives Incentivesystem. Wer dieses als unfair empfindet, der kann nur zu denjenigen gehörigen, die mit Minimalaufwand das Maximum erreichen möchten. Es gibt immer Unternehmen, die mehr zahlen, jedoch auch nicht ohne Grund. Jeder sollte dort arbeiten, wo er sich wohl fühlt und identifizieren kann. Wem ein paar tausend Euro mehr immer wichtiger sind, wird immer auf der Reise bleiben und niemals ankommen.

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich sehr gut. Dadurch, dass es kein Großraumbüro gibt (was ich allerdings als sehr angenehm empfinde), gibt es natürlich intensiveren Kontakt zu den Kollegen im gleichen Raum, aber man trifft sich in der Küche, beim Kaffee etc. Leider sind in der Tat ein paar wenige Kollegen darunter, die auf Grund ihrer negativen Arbeitseinstellung (s.o.) immer mal wieder Unruhe verbreiten und über alles und jeden schimpfen, um von der eigenen Unfähigkeit abzulenken. Da sie bei den „älteren“ Mitarbeitern jedoch kaum mehr Gehör finden, stürzen sie sich leider auf die neuen. Das ist in der Tat sehr schade.

Vorgesetztenverhalten

Es stimmt, dass der Vorstand zeitlich auf Grund einiger Außentermine nicht immer verfügbar ist. Ansonsten aber gibt es immer ein offenes Ohr. Proaktive Ideen werden aufgegriffen, besprochen und nach Möglichkeit auch unterstützt und umgesetzt. Dies habe ich bei meinen vorherigen Arbeitgebern bisher noch nicht in diesem Ausmaß erlebt. Ich kann die teilweise negativen Bewertungen bei kununu nicht nachvollziehen. Das Vorgesetztenverhalten erlebe ich mehr als fair. Jeder, der motiviert ist oder sich sogar aktiv einbringen möchte, erlebt ein ausgesprochen aufgeschlossenes und positives Feedback. Es kann höchstens für diejenigen unangenehm sein, die ihre Stunden mit möglichst minimalem Arbeitseinsatz absitzen, dafür jedoch möglichst viel haben möchten. Dieses kontraproduktive Verhalten wird dann zumindest in der Incentiveleistung etwas weniger entlohnt, was durchaus gerecht für diejenigen ist, die ihren Job mit Elan ausüben.

Arbeitsbedingungen

Bestens! Sehr gutes und schönes Büromobiliar. Wer hier meckert, der hat wirklich noch nichts anderes im Leben gesehen!!


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.